為全面提高領導幹部的戰略思維能力、公共管理能力、應對突發事件和處理複雜問題的能力，國家食品藥品監督管理局人事教育司與國際合作司自2006年10月16日起共同舉辦了為期八天的“2006年國家食品藥品監督管理局機關司（局）級領導幹部及直屬單位領導幹部戰略性管理高級課程項目培訓班”，授課教授均為國內外知名專家學者。

    本次培訓的課程共分四個部分，第一是專題講座部分：《“十一五”規劃、社會主義新農村建設與中國未來經濟發展》（林毅夫教授），從不同的視角分析了中國經濟改革經驗，目前面臨的問題，並且全面展望中國未來的經濟發展全景以及未來的改革趨勢，特別是中國的“十一五”規劃和社會主義新農村建設對中國經濟的影響和意義；第二是公共政策與政府管理部分：《如何實施有效的公共管理》（周志忍教授）和《公共突發事件、政府危機管理及政府如何應對媒體》（薛瀾教授）；第三是戰略思維能力部分：《創新與變革管理》（霍永明教授）和《戰略性人力資源管理與領導力》（楊壯教授），北京大學國際MBA美方院長楊壯教授的《戰略性人力資源管理與領導力》，講授了人力資源管理過程的各種關聯和互動，探討了戰略性人力資源管理中的最深層次問題，結合中外歷史上的領導思想和美國西點軍校的領導之道，幫助學員更好地理解領導力的內涵，以及不同文化、不同組織中成為優秀“領導者”的理念和技巧，並運用於分析和解決實際問題，提升個人領導能力；第四是領導者個人技能部分：《高層管理溝通》（Dowling教授）。

    參加培訓的學員一致認為，通過此次培訓學習，豐富了知識，開闊了視野，拓展了思維，轉變了理念，提高了公共管理、危機處理、創新、溝通等方面的能力，有利於進一步樹立科學的監管理念，保障公眾飲食用藥安全有效，促進經濟社會協調發展。