10月29日，全國測繪人才工作會議在武漢召開。國土資源部副部長、國家測繪局局長鹿心社，武漢大學黨委書記顧海良，國家測繪局副局長常志海、李維森，中國科學院院士、中國工程院院士李德仁，中國工程院院士寧津生等出席會議。

    鹿心社在會上就進一步做好測繪人才工作發表重要講話。鹿心社指出，大力實施人才強測戰略，是貫徹中央人才工作方針政策、落實人才強國戰略的要求，是抓住機遇、加快推進測繪事業發展的要求，是加快測繪科技進步、增強自主創新能力的要求。必須從測繪事業發展全局的高度，深化對人才工作重要性和緊迫性的認識，增強做好人才工作的責任感和緊迫感，加快推進人才強測戰略的實施。測繪是知識和技術密集型行業，人才在測繪科技進步和測繪事業發展中所起的作用尤為突出。我們必須從科技這個第一生産力的發展和需求的高度，進一步認識人才作為第一資源的重要性，樹立科學的人才觀，加快推進“人才強測”戰略的實施，為“科技興測”提供強大的智力保證和人才支持。

    鹿心社強調，當前要著重抓好以下三個方面的工作：一是堅持以人為本，牢固樹立科學的人才觀。我們一定要牢牢樹立人才資源是第一資源的理念，充分發揮人才在事業發展中的基礎性、戰略性和決定性作用，並在“第一資源”的問題上統一思想、形成共識。要把促進人才的健康成長和充分發揮人才的作用放在首要位置，著眼于充分調動各類人才的積極性、主動性和創造性，既要抓好教育、培養、使用人才的各項工作，又要切實抓好關心、激勵人才的各項工作。二是堅持統籌協調，抓好各類人才隊伍建設。 “十一五”期間，要在原有基礎上進一步加強對黨政人才、經營管理人才和技能人才隊伍建設，繼續做好專業技術人才隊伍建設，堅持幾支隊伍一起抓，促進各類人才隊伍協調發展。三是堅持改革創新，進一步優化人才成長環境。要遵循人才成長的規律，積極探索人才工作的新思路新方法，進一步優化人才成長的環境，以改革的思路、創新的精神、開放的眼光、務實的態度，建立健全各類人才培養、評價、選拔、使用和激勵機制。

    國家測繪局副局長常志海在會上作題為《加強測繪人才工作 推進人才強測戰略 為測繪事業發展提供人才保證》的報告。常志海指出，“十一五” 測繪人才工作的主要任務是：以提高思想政治素質和領導能力為重點，大力加強黨政人才隊伍建設；以提高業務素質和創新能力為重點，大力加強專業技術人才隊伍建設；以提高職業素養和經營管理能力為重點，加快測繪經營管理人才隊伍建設；以提高職業素質和技術能力為重點，大力加強技能型人才隊伍建設；建立健全人才工作機制，營造人才成長的良好環境。

    會議對“十五”期間教育培訓工作先進集體和先進個人進行了表彰，授予北京市測繪設計研究院人事處等34個單位先進集體榮譽稱號，授予顧旭東等40人先進個人榮譽稱號。