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湖南市縣鄉黨委換屆結束 領導幹部平均年齡降低
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2006年11月02日   來源:湖南省政府門戶網站

    從省委組織部獲悉,截至10月下旬,湖南省14個市州黨委換屆圓滿完成。通過換屆,全省182名市州委常委平均年齡48歲,比換屆前降低2.3歲。

    省直14名幹部到市州任職

    據省委組織部統計,14個市州共精簡黨委常委職數3名,減少副書記42名;122個縣市區精簡常委135名,減少副書記390名;2171個鄉鎮減少黨委班子成員4528名,減少副書記5631名。市州擴大黨政班子成員交叉任職15名,縣市區擴大黨政領導班子成員交叉任職122名。

    據了解,省委高度重視換屆人事安排方案的確定。省委書記、省人大常委會主任張春賢親自聽取換屆考察工作組的彙報,對如何把住用人關口、樹立正確導向作了許多重要指示。並多次指示,要把黨委換屆特別是市州黨委換屆工作作為一件大事切實抓緊抓好,通過換屆,進一步加強領導班子建設,推動湖南又快又好發展。

    據介紹,市州黨委換屆時,對在同一地區黨政領導班子中任同一層次領導職務10年的17名幹部實行交流和崗位輪換;實現了黨委書記、新任政府正職、紀委書記、組織部長在非成長地任職;交流了21名領導幹部到省直機關任職;從省直機關選派了14名幹部到市州任職;有5名幹部實行了跨地區交流。

    換屆考察要過“五關”

    省委常委會對換屆人事安排反復醞釀,認真討論,民主集中,集思廣益。為了確保黨代會成功,省委派出7個指導組,對各市州黨代會實行全過程的指導。考察人員經過了素質關、民意關、實地考察關、實績分析關、綜合評價關等接受了全面考察。

    省委領導還就今年省市縣鄉黨委集中換屆工作提出明確要求,強調要嚴肅組織人事紀律,堅決防止和懲治用人的不正之風。據介紹,今年1月至6月份,全省共查處涉及搞非組織活動的黨員幹部34人,給予紀律處分15人,組織處理16人,為優化換屆環境、端正用人風氣發揮了積極作用。

    市州委常委平均年齡為48歲

    通過換屆,市、縣、鄉黨委領導班子結構進一步優化,素質進一步提高,功能進一步增強。全省182名市州委常委平均年齡為48歲,比換屆前降低2.3歲。

    全省1586名縣市區委常委平均年齡為41.6歲,比換屆前降低1.8歲。

    全省2171個鄉鎮的黨委班子成員平均年齡36.4歲,比換屆前降低2歲;黨政正職平均年齡37.4歲,比換屆前降低1.2歲。

    [數據]

    市州委班子構成

    ★45歲以下的幹部67名,比換屆前增加了179%;

    ★有本科及以上文化程度的158名,比換屆前提高8.5%。

    ★有女幹部15名,比換屆前提高15.4%,其中市長1名。

    縣市區委班子構成

    ★45歲以下的幹部佔常委總數的80.1%;35歲以下年輕幹部206名,佔14.5%,比換屆前提高9個百分點;

    ★有本科及以上文化程度的1175名,佔82.9%,比換屆前提高14.4個百分點;

    ★有女幹部151名,佔10.7%,比換屆前提高2.3個百分點。擔任黨政領導正職的女幹部數21名。

    鄉鎮黨委班子構成

    ★30歲及以下年輕幹部1812名,佔14%,比換屆前提高3.8個百分點;

    ★有大專以上文化程度的11251名,佔86.9%,比換屆前提高9.1個百分點;

    ★有女幹部1289名,佔10%,比換屆前提高2.3個百分點,其中,擔任黨政領導正職的女幹部262名。

 
 
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