同志們、朋友們：

    新年的鐘聲即將敲響，我們又迎來了充滿希望的2007年。在這辭舊迎新之際，我很高興通過人事部網站向社會各界的同志們、朋友們，致以新年的祝賀和良好的祝願!

    2006年是實施“十一五”規劃的開局之年，也是人事人才工作改革發展不尋常的一年。在新形勢、新任務面前，各級人事部門以科學發展觀為統領，圍繞加快推進人才強國和科教興國戰略，狠抓公務員法實施和機關事業單位工資收入分配製度改革兩件大事，統籌推進各項工作，圓滿完成了全年任務。公務員法實施工作邁出實質性步伐，機關事業單位工資收入分配製度改革順利實施，事業單位人事制度和職稱制度改革力度加大，專業技術人才隊伍建設取得新進展，人才資源配置工作取得新成績，軍轉安置任務基本完成，引進國外智力工作成效明顯。

    一年來取得的成績來之不易，這是黨中央、國務院正確領導的結果，是各級黨委、政府加強領導、全力支持的結果，是人事系統上下齊心、努力工作的結果，也是各部門和社會各方面關心支持的結果。在此，我代表人事部向各地各部門的黨政領導，向各兄弟部門和有關方面，向人事系統的全體幹部職工，表示衷心的感謝!

    同志們、朋友們，2007年是我們黨和國家事業發展中具有重要意義的一年。各級人事部門將更加緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，切實增強責任感、使命感和緊迫感，堅持以科學發展觀為統領，圍繞構建社會主義和諧社會，深入實施人才強國戰略，堅持深化人事制度改革，大力加強人才隊伍建設，不斷強化公共服務，狠抓工作落實，以優異的成績迎接黨的十七大召開。

    祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、生活幸福、萬事如意!

    謝謝大家。