日前，天津市召開勞動保障工作會議，落實全國勞動保障工作會議要求，總結２００６年勞動保障工作，部署２００７年重點工作。會議強調，全市勞動保障工作要圍繞改善民生、構建和諧天津的主線，突出解決弱勢群體生産生活問題，千方百計擴大就業，千方百計提高職工群眾收入水平，千方百計增強社會保障能力，努力實現統籌城鄉就業、農村社會養老保險和城鎮居民醫療保險的新突破，推進勞動保障工作新發展。國家勞動保障部副部長劉永富、副市長崔津渡出席會議並講話。

    ２００６年，在擴大就業方面，全市實現新增就業２９萬人，同比增長１２．５％，城鎮登記失業率３．６％，同比下降０．１個百分點。新增就業人員全部在就業管理信息網絡進行了實名登記，就業穩定性增加。年末全市城鄉從業人員達到５６０萬人，比上年末凈增１７．５萬人。就業總量的增加，使困難群體的就業問題得到較好解決，困難企業分流職工的歷史遺留問題穩步推進，東移和改制企業富餘職工得到妥善安置，圍繞就業抓培訓，勞動者技能水平進一步提高；在完善社會保障制度方面，截至２００６年底，城鎮職工參加養老保險人數為２０９萬人，醫療保險３２９萬人，失業保險２１７萬人，工傷保險２０９萬人，生育保險１８０萬人。基金總收入２２４．８億元，同比增長２６．９％。總支出１７７．３億元，增長２５．５％。去年，在社會保障制度不斷完善的同時，百萬退休人員的養老保險待遇得到大幅提高，困難群體的醫療保障問題得到較好解決，廣大參保患者的就醫負擔進一步減輕，農民工工傷和醫療保險穩步推進。

    劉永富説，天津市委、市政府對勞動保障工作非常重視，各級勞動保障部門牢記宗旨、情係百姓、紮實工作，各項工作都取得了顯著成效，在全國發揮了很好的示範作用，國家勞動保障部對天津的工作十分滿意。他要求，勞動保障部門要認真貫徹落實黨的十六屆六中全會和中央經濟工作會議精神，落實勞動保障事業發展“十一五”規劃綱要，始終堅持科學發展觀，始終堅持以人為本，立足和諧社會建設，在集中精力抓好重點任務的落實上下功夫，在加強組織領導、建立健全工作協調機制上有突破，在全力做好勞動保障領域維護社會穩定上見成效，實現勞動保障工作再上新水平。

    崔津渡指出，當前，天津的發展已經進入一個新的上升期，涉及人民群眾切身利益的就業、社會保障和工資收入，對勞動保障工作的管理與服務能力提出了更高的要求。勞動保障工作必須適應形勢要求，把擴大就業擺在經濟社會發展更加突出的位置，建立健全與經濟發展水平相適應的社會保障體系，努力促進勞動力成本優勢轉化為素質和技能優勢，不斷提高職工群眾收入水平，維護好勞動者合法權益。要加大工作力度，創新工作思路，既要解決當前突出矛盾，又要著眼長效機制的構建，扎紮實實、富有成效地進一步做好勞動保障各項工作，為實現“三步走”戰略和加快濱海新區開發開放服務。（張璐）