女性參政：一道亮麗的風景

    3月1日晚，湖南十大傑出女性頒獎晚會現場。向滿雲吸引了不少目光，這位年過半百依然鬥志昂揚的女村官獲得“十大優秀女性”稱號。在此之前，她曾經獲得過一系列榮譽：“全國模範人民調解員”、“湖南省優秀共産黨員”、“省三八紅旗手”……而在湘西土家族苗族自治州龍山縣洛塔鄉洛塔村，這位女當家人有一個“鐵娘子”的稱號。

    洛塔村曾經流傳一首民謠：“有女莫嫁洛塔坡，洛塔坡上山芋多；三顆山芋一粒米，還罵媳婦米太多。”

    “這樣一個窮山村，男人都幹不好，女人能有多大能耐？”1984年，向滿雲當上了這個貧困山村的村支書時，曾遭到這樣的置疑。上任後，她帶領村支兩委一班人治口糧田，修農貿市場，建村辦企業，糧袋子錢袋子一齊抓。修建了一個交易面積達3000平方米的農貿市場，又以市場為依託，辦起了酒廠、養豬場、盒飯店。村集體年收入達20萬元，帶動80多戶村民成為個體經營戶。2005年，洛塔村烤煙種植面積比上年增加300畝，增收43萬餘元，僅此一項，全村人均增收500多元。昔日飯都吃不飽的洛塔村已經面貌一新。

    向滿雲用心血和汗水給村民交上了一份漂亮的答卷。2005年12月，洛塔村村委會換屆選舉，向滿雲以全票把書記、村委會主任“一肩挑”。

    “我們省還有很多個‘向滿雲’。”談起女村官，省婦聯副主席肖百靈言語中流露出自豪。目前，活躍在三湘大地的4．9萬多名女村官，已經成為社會主義新農村建設的生力軍和我省基層政治舞臺上一道亮麗的風景。

    採訪中，記者獲悉，近年來我省女幹部隊伍不斷壯大。到2005年底，全省共有女幹部57．7萬人，佔幹部總數的36．5％；比2001年提高了2．2個百分點。

    現狀：難以逾越的距離

    2006年底，省委舉行培養選拔女幹部、發展女黨員工作座談會，出臺了《2006—2010年湖南省培養選拔女幹部、發展女黨員工作規劃》。《規劃》對今後幾年我省培養選拔女幹部、發展女黨員工作提出了硬性指標：市州黨委、人大、政府、政協領導班子要各配備1名以上女幹部；縣（市）區黨委、政府領導班子要各配備1名以上女幹部；鄉鎮（街道）黨政領導班子至少要配備1名以上女幹部；省、市州、縣（市）區黨委、政府工作部門要有一半以上的領導班子中配備女幹部；全省要有1名以上女幹部擔任市州委書記或市州長，省直廳局領導班子正職中要有10名以上女幹部，各市州要有1名以上女幹部擔任縣（市）區委書記或縣（市）區長，各縣（市）區一般要有2名以上女幹部擔任鄉鎮（街道）黨政正職，市州、縣（市）區黨政部門領導班子正職中的女幹部的數量在現有基礎上要有所提高。

    在採訪中，記者了解到，我省女性參政議政的現狀離這一目標尚有很大一段距離。“距離一時難以逾越！”省婦聯有關領導直言不諱：目前存在六大問題。一是市州、縣（市）區黨委、政府領導班子中女性成員配備不夠齊。二是廳級女幹部年齡老化，女處長數量少。三是女領導幹部分佈不盡合理。四是後備幹部中女幹部、少數民族女幹部、非黨女幹部少。五是人大女代表比例下降。六是發展女黨員工作有待進一步加強。

    未來：任重而道遠

    “女性參政議政程度的提升，是一個社會文明進步的標誌。在這條道路上，我們仍然任重而道遠。”省婦聯副主席肖百靈説，由於歷史上原因，男女參政議政水平的差距已經形成，要消除這種差距，在現階段，首先是政策上要適度傾斜。其次，要營造良好的社會氛圍。再次，“女性參政，素質是關鍵。”

    肖百靈告訴記者，我省目前有3000多萬女性，她們整體素質的提高，是提高女性參政議政水平的基礎。因此，當務之急，是要切實抓好女處級以上幹部脫産培訓和輪訓，選送女幹部參加黨校、行政學院等各級各類培訓基地的學習，在領導幹部出國培訓人員中保證一定女幹部比例。加強對領導班子中女性正職的培養，對綜合素質好、有培養前途的黨政正職後備人選，有計劃地放到重要平臺和關鍵崗位進行鍛鍊。此外，還要加大女幹部交流力度，切實抓好發展女黨員的工作。（記者蘇莉　通訊員陳敏)