為幫助水庫移民這一特殊困難群體實現就業再就業，妥善解決水庫移民的基本生活和長遠發展問題，8月6日，全區水庫移民培訓就業工程啟動儀式在大化瑤族自治縣拉開帷幕。廣西壯族自治區就業服務中心當場與該縣政府簽訂了水庫移民培訓就業工作協議。

    廣西計劃用2年左右的時間對在勞動年齡內、有培訓就業願望的水庫移民普遍進行一次以上的職業技能培訓，提高水庫移民的職業技能和就業競爭力，同時各級勞動保障部門加強就業服務，促進其基本實現穩定就業。為紮實推進此項工作，在今年10月底前，各地將開展水庫移民勞動力資源調查工作，通過入戶調查摸底，全面掌握水庫移民的基本情況，建立水庫移民培訓就業工作基礎數據庫和基礎臺賬。各地要根據調查掌握的水庫移民的特點，有計劃、有步驟、有針對性地開展職業技能培訓，並建立水庫移民培訓工作制度。

    會議要求，各地要將水庫移民納入當地就業工作總體部署，建立促進水庫移民實現穩定就業的長效機制。要通過市場調節就業、鼓勵企事業單位吸納就業、引導轉移就業、鼓勵自謀職業和自主創業等，促進水庫移民實現比較充分就業；要做好就業跟蹤服務，建立動態幫助水庫移民就業的長效機制，提高就業穩定性；要完善水庫移民公共就業服務體系，各級勞動保障部門所屬公共職業介紹機構要為水庫移民提供免費就業服務，堅持送政策到家、送培訓到戶、送崗位到人；要認真落實水庫移民培訓就業資金，統籌規劃、合理安排，解決好使用好水庫移民培訓就業工程所需資金。

    據悉，河池、百色於今年上半年已啟動水庫移民培訓就業工程，兩市共舉辦培訓班24期，培訓水庫移民3085人，其中，僅岩灘庫區就培訓庫區移民1877人，推薦實現轉移就業1429人。（記者 周紅梅）