記者從黑龍江省勞動和社會保障廳獲悉，為繼續提高退休人員待遇水平，黑龍江2007年調整企業退休人員基本養老金方案已獲批准。2006年12月31日前按規定已辦理退休手續的企業退休、退職人員月平均提高待遇水平80元。8月底前增加及補發的基本養老金將發放到退休人員手中。

    據省勞動和社會保障廳介紹，按照國務院從2005年7月1日起，連續三年提高企業離退休人員基本養老金水平的指示精神，省勞動保障廳在2005年、2006年每人每月平均增資155元的基礎上，對2007年企業退休人員基本養老金水平調整工作進行了認真調研和測算，確定了黑龍江的調整方案。

    方案確定，1995年12月31日前退休的人員每人每月增加52元；1996年1月1日至2003年12月31日期間退休的人員每人每月增加49元；2004年1月1日至2006年12月31日期間退休的人員每人每月增加46元；2006年12月31日前退職的人員每人每月增加42元。按照勞動保障部關於要將參保繳費激勵約束機制貫徹到基本養老金調整中的要求，此次基本養老金調整增加了繳費年限因素，因此上述人員還將按參加基本養老保險的繳費年限每滿1年給予每人每月再增加1元的待遇。經過調整，人均增加基本養老金為月平均80元。此外，此次企業退休人員基本養老金調整還對建國前參加革命工作的老工人、具有高級技術職稱的退休人員、以及部分退休早、基本養老金相對偏低的人員進行適當傾斜。1945年9月2日前參加革命工作的，在普遍調整月人均80元基礎上，每人每月再增加90元；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，在普遍調整月人均80元基礎上，每人每月再增加80元。建國前參加革命工作退休的老工人經過普調和傾斜每月增加總額低於160元的，補足到160元。具有正高級技術職稱的退休人員，在普遍調整基礎上，每人每月再增加60元；具有副高級技術職稱和工人高級技師的退休人員，在普遍調整基礎上，每人每月再增加50元。1995年12月31日前辦理退休手續的，在普遍調整基礎上，每人每月再增加10元。按有關規定，企業退休的軍隊轉業幹部在對應標準調整後，基本養老金仍低於全省企業退休人員基本養老金平均標準的，調整到平均標準。

    目前，全省各級勞動保障部門正認真組織實施基本養老金調整工作，社會保險經辦機構將於8月底前將增加及補發的基本養老金髮放到退休人員手中。(林樂君 記者王瑋)