9月12日，國務院國資委與美國合益集團、《財富》雜誌在釣魚臺國賓館聯合舉辦了中央企業當選《財富》“全球最受讚賞的公司”頒獎典禮，表彰在第十屆“全球最受讚賞的公司”評選活動中獲得“中國地區最受讚賞公司”稱號的五家中央企業。國務院國資委主任李榮融出席會議，國務院國資委副主任黃淑和作重要講話，合益集團董事會主席克雷斯·馬修斯（Chris Matthews）先生、《財富》亞洲出版總監Ang Khoon Fong女士為企業代表頒獎並講話。

    國務院國資委主任　李榮融                 合益集團董事會主席　克雷斯·馬修斯  

    黃淑和指出，每年評選出的“全球最受讚賞公司”都成為引領企業健康發展的風向標。隨著中國經濟總體實力的增強，隨著經濟全球化步伐的加快，中國的企業不斷發展壯大，越來越多收到全球的關注，更多的企業加入到了“全球最受讚賞公司”的行列中。本屆評選活動中，中國電信集團公司、中國移動通信集團公司、寶鋼集團有限公司、中國建築工程總公司、中國石油天然氣集團公司五家中央企業獲得“中國地區最受讚賞公司”殊榮。五家企業都是2007年度世界500強企業，其卓越的經營業績、對社會的突出貢獻、對股東的積極回報以及永無止境的創新精神正是這些企業獲得“最受讚賞公司”榮譽的重要原因。

    黃淑和強調，國務院國資委作為代表國務院履行出資人職責、負責監督管理企業國有資産的特設機構，擔負著進一步搞好國有企業，推動國有經濟佈局結構戰略性調整，發展壯大國有經濟，實現國有資産保值增值的重要任務。目前國務院國資委直接履行出資人職責的中央企業155家，資産總額12萬多億元，主營業務收入8萬多億元，利潤總額7600多億元，從業人員1000多萬人，2007年有16家中央企業進入世界500強。中央企業大多居於中國國民經濟的重要行業和關鍵領域，在中國經濟發展中居於重要的地位。國資委將進一步深化中央企業股份制改革，加快海內外上市步伐；進一步完善公司法人治理結構，繼續開展全球招聘企業高管人員；加快中央企業調整重組步伐，努力打造一批具有國際競爭力的大公司和大企業集團。在促進中央企業做強做大的同時，還要繼續鼓勵和倡導中央企業增強使命感，自覺履行好中央企業社會責任，努力做依法經營誠實守信的表率，做節約資源保護環境的表率，做以人為本創建和諧企業的表率，努力使中央企業成為國家經濟的棟樑和全社會企業的榜樣，為中國經濟乃至世界經濟的發展做出積極的貢獻。

    克雷斯·馬修斯認為，國資委成立以來，中國國有企業在改革發展方面取得了巨大成就。此次獲獎的五家中央企業是中國企業以及中國産業中的優秀代表，處於中國經濟顯著增長的核心領域，它們展示出的一些特定的優秀品質值得其它中國和西方的企業學習。首先，成功的中國企業展示了極強的企業家精神；其次，他們有著良好的社會責任感；第三，中國企業的領導者尋求“共贏”原則，使參與方都能夠獲利；最後，中國的企業家們展示了優秀的自我提升意識。隨著中國在世界經濟舞臺上扮演的角色越來越重要，中國企業的領導者所需要的素質就顯得尤為重要。想要在全球市場獲得更大的成功，中國企業必須注重全球領導力的提升，在企業創新和組織建設方面付出更大的努力。

    背景信息：

    從1997年開始，世界知名的管理諮詢公司Hay（合益）集團與美國《財富》雜誌合作進行年度“全球最受讚賞的公司”的研究和排名。至今，這一排名已經成為全球範圍內評估公司聲譽最權威的排行榜。究其原因，關鍵在於上榜企業的出色表現。Hay（合益）集團十年來對這些企業的跟蹤研究發現，這些“最受讚賞的公司”不僅贏得了強大的公司聲譽，而且無論年景好壞，它們的表現都十分穩定，不僅高於股東的預期，還超過了標準普爾500強公司同期的股東回報。

    2006年秋，Hay（合益）集團進行了大規模的問卷調查，對像是10000名資深財務分析師以及來自26個國家和地區、27個行業、營業額超過80億美元的347家公司的最高層主管和公司董事。Hay（合益）集團要求每位受訪者根據9項標準為自己所在行業的公司打分。這9項標準包括：長期投資價值、公司資産的合理使用、創新能力、管理質量、財務表現、吸引和保留人力的能力、産品和服務的地位、社會責任感、全球化經營的有效性等。各國最受讚賞的公司排名及全球各行業最受讚賞的公司排名（即行業榜和國家榜）在綜合得分的基礎上得出。“全球最受讚賞的公司”全明星榜則另行投票得出。在此項投票中，受訪者根據要求從前一年綜合得分最高的兩百多家企業中選出他們心目中最優秀的10家公司。今年，8家中國公司登上了行業榜，其中5家還榮登國家榜。

國資委：央企上半年實現利潤3516.5億元 增長16%

    今年上半年，中央企業生産經營繼續保持平穩較快增長態勢。據快報統計，１月至６月中央企業完成增加值１０７７１．５億元，同比增長１６．８％；實現銷售收入３７４３３．８億元，增長２０．６％；實現利潤３５１６．５億元，增長１６％。這是記者今天從國務院國資委獲悉的。

國資委公佈中央企業2006年度經營業績考核結果

    國資委主任、黨委書記李榮融在中央企業負責人研討會上公佈了中央企業負責人2006年度經營業績考核結果。

    2006年度納入國資委考核範圍的中央企業為150戶。在考核中，國資委嚴格依據《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》和經營業績責任書的約定，認真確定考核結果，堅持同一行業同一尺度，同一因素同樣處理的原則，對考核結果為A級的企業進行了嚴格把關，對D級和E級企業認真核準相關問題，對託管其他企業增加經營難度的企業給予適當加分，對出現較大生産安全責任事故、存在違規違紀或嚴重財務管理問題的企業分別給予降分或降級處理。2006年度中央企業具體考核結果為：A級34戶，佔被考核企業的22.67%；B級77戶，佔被考核企業的51.33%；C級35戶，佔被考核企業的23.33%；D級4戶，佔被考核企業的2.67%。