記者從11月8日上午召開的全國人大財經委調研組海南省座談會上了解到,海南省國有企業、集體企業、外商投資企業及私營企業和個體經濟組織從業人員約115萬人,已簽訂勞動合同人數103萬人,簽訂率達89.56%。經過採取多種措施,海南省基本扭轉拖欠農民工、職工工資局面,並建立保障機制,維護職工合法權益。
由全國人大常委會委員、財經委副主任委員賈志傑率領的全國人大財經委調研組,主要對海南省維護職工合法權益問題進行調研,上午的座談結束後,下午調研組還到相關企業和單位進行實地考察。省人大常委會副主任吳昌元主持今天上午的座談會,省人大常委會副主任王法仁、副省長符躍蘭參加。符躍蘭還代表省政府向調研組彙報了海南省維護職工合法權益情況。省人勞廳、財政廳、建設廳、總工會等有關單位和企業負責人也參加了座談。
據悉,海南省建立的建設領域農民工工資保證金制度,規定建設單位和施工單位按項目款的5%繳納保證金,用於支付發生拖欠的農民工工資,截至今年9月,已存入農民工工資保證金累計1691筆,金額3.99億元。與此同時,海南省加強了勞動合同的管理,要求今年底前,各市縣用人單位勞動合同簽訂率要達到90%、2008年底所有用人單位都要與勞動者簽訂勞動合同,凡達不到規定指標的市縣,將通報批評。另外,海南省各級勞動仲裁機構不斷加大勞動爭議案件處理力度,從2003年至今年9月,海南省各級勞動爭議仲裁機構共接受申訴案件3628宗,受理3164宗,涉及勞動者17992人,結案2944宗,結案率98.7%。
但是,海南省仍存在著企業工資清欠難度大,勞動保障監察力量不足,辦案設備缺乏,中小企業勞動合同簽訂率低、短期化嚴重等問題。(記者 張蘇民)