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國家行政學院制定政策切實加強對出國人員的管理
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2007年12月18日   來源:國家行政學院網站

    近年來,學院對外交流和國際合作不斷加強,為適應學院對外開放辦學的需要,進一步加強學院人才隊伍建設,學院選派工作人員赴國外考察訪問、參加學術交流、進修培訓的數量也相應增加。同時學院教職工申請自費出國學習、旅遊、探親人數也逐年明顯增多。為切實加強對出國人員的管理,確保學院正常工作秩序不受影響,根據國家有關規定及相關政策,經院黨委批准,學院印發了由人事局制定的《關於加強出國人員管理的意見》,就進一步完善和加強出國審批程序、認真做好出國前的紀律教育、切實加強在國外期間的管理等方面提出了有關意見。

    《意見》明確了因公、因私出國的範圍,完善了出國前的有關手續,要求出國人員履行相關規定。公派長期出國人員出國前須與學院簽訂《公派長期出國協議書》,公派短期出國人員出國前須填寫《公派短期出國登記表》,佔用工作時間和利用假期因私出國人員須填寫《因私出國申請表》。出國人員要認真履行協議書、登記表和申請表中明確的各有關事項。嚴格了出國的審批程序,實行了逐級審批負責制,對在審核過程中不負責任,發生問題的,要追究有關人員的責任。

    《意見》提出要認真做好出國前的紀律教育。有關部門要有針對性地對出國人員進行政治紀律、外事紀律和保密紀律教育,加強對有關政策規定的宣傳,教育出國人員自覺維護國家榮譽和學院聲譽,遵守我國和出訪地當地法律,尊重當地的風俗習慣。要向出國人員説明出國期間的待遇、違規處理等有關規定。黨支部要加強對派出黨員的教育,明確有關紀律要求。

    《意見》要求出國人員要按期回國,確因工作需要延期回國的,要事先報告,經審批同意後方可延期。《意見》對逾期不歸人員的處理做出了明確規定,無正當理由逾期不歸超過15天的,屬參照公務員法管理的人員,予以辭退;屬事業單位的人員,由本人提出申請,在三個月內辦理辭職手續,在規定期限內未提出申請辦理辭職手續的,按自動離職處理。無正當理由逾期不歸不足15天的,學院視情況作出相應處分。《意見》還要求出國人員所在部門,要及時掌握和了解出國人員的情況,協助學院做好有關問題的處理工作。

    目前,學院出國管理工作已按《意見》相關規定執行,從執行情況看效果比較好,大家反映《意見》進一步規範了學院出國人員的管理。 

 
 
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