7月27日到7月29日，人力資源和社會保障部召開新部組建以後的第一次務虛會，傳達學習中央文件精神，總結上半年工作，部署下半年任務。人力資源和社會保障部部長尹蔚民出席並作了重要講話。

    尹蔚民指出，半年來，在黨中央、國務院的堅強領導下，在部黨組的帶領下，在全體職工的共同努力下，抗震救災工作、新部組建工作和各項業務工作都取得了可喜成績。第一，立足職能職責，積極做好抗震救災工作。第二，新部機關和國家公務員局組建工作順利完成。第三，各項業務工作進展順利。就業局勢穩定，社會保險工作取得新的進展，《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施穩步推進，機關企事業單位工資收入分配製度改革繼續推進，人才隊伍建設進一步加強，人力資源市場體系不斷完善，《公務員法》配套法規制定工作步伐加快，事業單位人事制度改革、職稱制度改革進一步深化，軍轉安置工作穩步推進，其他各項工作也都按照計劃有條不紊向前推進。

    尹蔚民指出，做好下半年工作，既要看到工作中的有利條件，也要看到面臨的嚴峻挑戰。下半年工作總的要求是：認真落實黨中央、國務院的部署要求，深入貫徹落實科學發展觀，突出重點、統籌兼顧，紮實做好就業再就業、社會保障、收入分配、人才隊伍建設等各項工作，確保完成全年目標任務，為經濟社會發展作出積極貢獻。

    尹蔚民要求，第一，努力實施擴大就業的政策措施，確保全面完成今年的就業工作目標任務。抓好對災區對口就業援助協議的落實工作，抓緊出臺促進創業帶動就業工作的指導意見，努力做好高校畢業生就業工作，完善就業援助制度和辦法，建立健全城鄉公共就業服務網絡，抓好建立失業動態重點監測報告制度試點工作。第二，加快社會保險制度建設步伐，積極落實各項社會保險待遇。切實做好地震災區各項社會保險工作，繼續完善各項社會保險制度，進一步加大擴面徵繳工作力度。第三，推進收入分配製度改革不斷深化。完善公務員工資制度，深化事業單位收入分配製度改革，進一步加強企業工資分配工作。第四，深入實施《公務員法》，加強公務員隊伍建設，進一步完善公務員制度，完善公務員日常登記管理，加強公務員隊伍建設。第五，大力加強人才隊伍建設，推進事業單位人事制度改革和職稱制度改革。繼續做好為災區恢復重建提供人才支持的有關工作，加強專業技術人才隊伍建設，全面推進事業單位人事制度改革，深化職稱制度改革，加強技能人才隊伍和農村實用人才隊伍建設，開展“十一五”人才規劃中期評估工作。第六，認真貫徹實施《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》，切實維護勞動者合法權益，全面推進農民工工作。進一步做好《勞動合同法》的貫徹實施工作，繼續做好《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施工作，繼續開展和諧勞動關係創建活動，進一步加大勞動保險監察執法工作力度。第七，落實軍轉安置任務，做好部分企業軍轉幹部解困穩定工作。進一步完善自主擇業軍轉幹部管理服務體系，制定出臺加強和改進軍隊轉業幹部教育培訓工作的意見。第八，適應經濟社會發展需要，做好引進國外智力工作。大力引進海外高層次人才和緊缺人才，為地震災區恢復重建提供國外智力支持。

    尹蔚民強調，為確保圓滿完成好全年任務，第一，要統一思想，堅定信心。第二，突出重點，統籌兼顧。第三，勇於改革，不斷創新。第四，求真務實，真抓實幹。任何一項工作都要做到“四個明確”，即“明確任務、明確責任、明確時限、明確要求”。第五，抓好班子，帶好隊伍。

    副部長季允石、孫寶樹、楊志明、張小建、楊士秋、王曉初、何憲、胡曉義談了下一步工作思路，對分管工作提出了明確要求。（任寶宣）