7月29日，新聞出版總署召開貫徹落實新“三定”規定動員大會，署長柳斌傑發出“動員令”：在當前一段時間，要迅速行動起來，切實做好新“三定”的貫徹落實工作，並以此為契機，大力推動新聞出版行政管理體制改革。副署長李東東主持會議，副署長鄔書林，副署長、國家版權局副局長閻曉宏，中紀委駐總署紀檢組組長王立英，副署長孫壽山及總署全體公務員參加會議。

    柳斌傑強調，這次機構改革是按照中央關於深化行政管理體制改革部署、貫徹落實科學發展觀、建設服務型政府的迫切需要，是深化新聞出版領域體制改革的重要組成部分，改革任務十分緊迫。要通過機構調整、職能調整和幹部選拔配備，轉變職能、理順關係、優化結構、提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行流暢、監督有力的新聞出版行政管理體制。

    柳斌傑指出，貫徹落實總署新“三定”，要著力抓好五個重點工作環節：一是堅持以職能轉變為核心，準確界定部門職能。各部門要對本部門承擔的職能進行認真梳理和分析，“該取消的取消、該下放的下放、該轉移的轉移、該加強的加強”。二是著力理順部門職責關係，切實解決職責交叉、推諉扯皮問題。要堅持一件事情原則上一個部門負責，確需多部門管理則要確定牽頭部門，分清主次責任，建立健全部門間的協調配合機制。三是按照權責一致的原則，強化部門責任。做到有權必有責、權力與責任對等，避免權責脫節。四是科學設置部門處室，要堅持打破以産品管理分類設置處室的模式。各司要明確一個處承擔綜合職能，並專設主辦科員或秘書崗位。五是深化直屬單位機構改革。這一工作將按中央統一部署，在稍晚一段時間啟動。

    隨著新“三定”方案的明確，總署幹部調整配備問題更加引人關注。柳斌傑指出，只有把真正稱職幹事、具有改革創新意識、適應崗位要求的幹部調整到合適的崗位上，才能實現真正意義的改革，才能將“建設服務型政府”的指導方針落到實處。幹部選拔配備將以交流輪崗形式分階段、分步驟地進行。幹部任職崗位將按照組織意見、群眾意願、個人志願相結合，由黨組綜合考慮決定。柳斌傑要求，總署公務員特別是領導幹部要認真領會中央精神和黨組的要求，以良好的精神狀態領導、組織、參與好這次機構改革；要服從大局，立黨為公，積極主動做好工作；要嚴肅幹部人事紀律和工作紀律，確保幹部配備工作和“三定”工作順利進行。

    會上，孫壽山宣佈了總署新“三定”幹部選拔配置方案。李東東要求總署各司局和直屬單位認真組織學習、貫徹落實會議精神；明確改革目標，週密研究、認真部署各項工作；在機構調整和人員變動中，要加強組織紀律性，保持工作連續性。