按照9月25日農業部開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會的部署和要求，部機關司局、直屬單位高度重視，迅速行動，部署開展學習實踐活動。

    及早動手，積極開展思想發動工作。部動員大會召開後，財務司迅速召開全體黨員幹部會議，學習傳達動員大會精神，進行思想發動，要求全司黨員幹部全面了解、準確把握農業部學習實踐活動的指導思想、目標任務、工作原則、總體安排和具體要求，將思想認識統一到中央的要求和農業部的部署上來，做到思想上有認識，工作上有安排，行動上有方向。國際合作司、中國獸醫藥品監察所等單位立即召集領導班子成員會議，傳達中央精神和部黨組決策部署，認真研究本單位學習實踐活動方案、領導組織機構以及確保“兩手抓、兩不誤、兩促進”的保障措施，在思想和行動上做好充分準備。

    及早部署，及時召開動員大會。9月28日上午，産業政策與法規司召開動員大會，明確要結合學習實踐活動，重點圍繞糧食生産、農民增收、現代農業制度創新、農産品質量安全監管、産業保護等17個機制、制度創新問題組織調研，開展解放思想大討論。下午，在人事勞動司召開的學習實踐活動動員大會上，部黨組成員、人事勞動司司長梁田庚同志強調，要將開展學習實踐活動與貫徹落實黨的十七大和十七屆二中、三中全會精神結合起來，與總結改革開放30年來農業人事勞動工作的成功經驗結合起來，與紮實推進“講黨性、重品行、作表率”樹組工幹部新形象活動結合起來，與深化幹部人事制度改革結合起來，與解決不符合不適應科學發展的突出問題結合起來，將實踐特色貫穿始終，通過深入開展學習實踐活動，使全體黨員幹部進一步轉變思想觀念，開闊眼界視角，理清工作思路，明確努力方向。

    及早籌劃，高標準制定工作方案。人事勞動司的工作方案提出，要結合重點工作，科學籌劃、精心組織四項主題實踐活動：一是深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動；二是開展農業幹部人事制度改革30週年回顧活動；三是組織農業人事勞動工作重大問題集中調研活動；四是開展“推進改革創新、提供組織保證”大討論活動。人事勞動司、産業政策與法規司的工作方案，在三個階段九個環節中都明確了擬解決的問題或達到的效果，並制訂了詳細的工作時間表，明確工作進度和責任人，將司領導和黨支部、黨小組負責人結合起來，層層落實，既有分工又有合作，確保認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。

    突出實踐特色，初步查擺問題，確保學習實踐活動與當前重點工作相互促進。財務司明確，要在當前的奶業整頓工作中切實履行好協調落實奶農扶持政策的重要職責，體現以人為本，促進科學發展。當務之急是要在繼續完善扶持奶農方案的同時，加大與財政部溝通協調的力度，並切實做好當前應急工作的經費保障，做到急事急辦，提供良好保障。中央農業廣播電視學校提出，開展學習實踐活動要力戒形式主義，避免運動式、走過場，在整個活動中要堅持高標準、嚴要求，做到“不漏一個階段、不減一個環節、不降一點標準”，真正實現“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標。部動員大會後，中央農業廣播電視學校快速行動，通過學習會、座談會等形式，初步查擺了事業發展和工作中存在的問題，提出要進一步理清發展思路，在聯絡實際深化理解上下功夫，在解放思想、轉變觀念上下功夫，在深化教育教學改革、建立農民教育培訓長效機制上下功夫，在辦好農民滿意的教育、促進事業又好又快發展上下功夫。