記者30日從甘肅省政府新聞辦召開新聞發佈會上獲悉，圍繞全省重點發展領域和重點建設項目，甘肅省兩大人才工程———甘肅省專業技術人才支撐體系建設和甘肅省領軍人才隊伍建設，30日全面啟動。

    省委組織部副部長、省人事廳廳長龐波介紹，這兩大工程與以往的人才工程相比，有4大創新和突破：突出了依託項目建設開發人才的主導思想；著眼于建立人才建設的長效機制；強調“大人才觀”，打破地域限制，倡導動態管理；確定了實施專業技術人才支撐體系建設的21個領軍單位。

    《甘肅省專業技術人才支撐體系建設綱要》緊緊圍繞甘肅省“十一五”經濟社會發展規劃，根據關係甘肅發展全局的優勢産業、重點發展領域和重點建設項目的人才需求，制定了15個專項人才開發配置計劃，其中，涉及環境保護和生態建設的有4項，特色優勢産業發展的有8項，教育衛生文化等民生工程的有3項，由省人事廳會同有關行業主管部門組織實施。人才開發配置計劃包括人才需求的數量、層次、類別、來源及解決途徑、方式等內容。《綱要》同時確定21個責任單位作為開展人才支撐體系建設工作的領軍單位。同時制定啟動了包括重點發展領域領軍人才工程、擴大實施甘肅省特聘科技專家制度、實施定單式人才培養計劃、建立急缺特殊引進人才政府投保制度等18項保障措施。

    領軍人才隊伍建設是人才支撐體系建設的一項重要內容。《甘肅省領軍人才隊伍建設實施辦法》將依託全省重點産業、重點項目和重點學科，選拔一批在産業發展、科技創新、學科建設、成果轉化等方面起引領和支撐作用的領軍人才，由省委、省政府直接掌握。領軍人才的選拔範圍為甘肅省行政區域內各類企事業單位。如果省內沒有評選出合適的領軍人才，可採取公開選拔的方式，從省外直接引進。領軍人才選拔原則上一個産業、一個大工程、一個學科只選拔一個領軍人才，數量為1000人左右，每人每月發放1500元到2000元津貼，同時對做出突出貢獻的領軍人才獎勵10萬元。《辦法》規定，中央在甘單位的人選，也將納入津貼發放和獎勵範圍。

    目前，《綱要》和《辦法》已經省委、省政府同意正式印發。新聞發佈會之後，省人事廳隨即召開動員部署大會，標誌著這兩大人才工程的全面啟動。(記者宜秀萍)