為應對金融危機給農民工工作帶來的衝擊和影響，緩解農民工就業壓力，吉林省人力資源和社會保障廳、省財政廳決定，按照每人500元標準印發5000萬元農村勞動力技能培訓券，2月中旬前發放到位。

    各地勞動保障部門將制定年度培訓計劃，把培訓指標落實到村屯、人頭。同時，充分發揮定點培訓機構和鄉鎮、村屯勞動保障服務機構人員的作用，深入宣傳發動，把政策直接送到農民家中，調動農民參加培訓的積極性。

    吉林省人力資源和社會保障廳要求，各地要在監測調查、摸清返鄉農民工底數的基礎上，有針對性地開展農民工技能培訓。對有返鄉創業願望的農民工，提供創辦企業能力、市場經營素質等知識培訓；對已經成功創業的企業主，進行擴大經營規模等方面的培訓，提高創業者的創業成功率，促進更多的農村勞動力實現就近、就地轉移就業。針對體力型輸出的返鄉農民工，結合政府投資項目，在摸清項目拉動就業數量、所需工種的基礎上，開展訂單式轉業轉崗培訓，為就近、就地安排一批農民工提供條件。對技能水平不高、外出無門路、又有提升技能願望的農民工，開展6個月以上的中長期培訓，提升技能水平。對農村青年及初高中畢業生開展勞動預備制培訓，進行技能人才儲備，為經濟發展提供適合的勞動者。

    培訓券實行實名制，不得轉讓使用。每位農村勞動者每年只能享受一次培訓補貼，不得重復申請。（孫鶴 韓雪潔）