今後,北京市各級工會每年從工會經費中提取不少於10%,作為送溫暖工程的經費保障,用於開展困難職工幫扶,這是北京市總工會深化送溫暖工程的措施之一。北京市總工會6月29日召開的十二屆二次委員(擴大)會議,審議通過了包括深化送溫暖工程、推進首都職工素質建設工程、建設工會三級服務體系等在內的六項重點工作。北京市市委常委、市總工會主席梁偉出席並講話。
北京市總工會歷時3個多月,經過分頭起草、集中研討修改、徵求意見三個階段,推出了六項重點工作實施方案。這六項重點工作中,三級服務體系是工會工作的載體,建會和發展會員是工會工作的基礎,職工素質建設工程、法律服務、送溫暖工程是工會服務職工的重要抓手,而健全勞動關係協調機制、發展和諧勞動關係是工會義不容辭的責任,是工會維護職工權益、促進和諧社會建設的重要著力點。
梁偉指出,制定重點工作實施方案,是北京市總工會根據首都經濟社會發展形勢,全面總結市場經濟條件下工作規律,推動工會工作系統化、條理化和規範化,全面提升工會工作水平的重大舉措。是對北京市委《加強和改進工會工作的意見》中提出任務的進一步細化深化和具體落實。梁偉要求,本市各級工會要結合本地區、本系統、本單位的實際情況,認真貫徹實施這六個方案,一要深入學習,狠抓落實;二要突出重點、勇於創新;三要加強指導、服務基層;四要全力以赴完成首都國慶60週年相關任務;五要全力以赴促進勞動關係和諧與職工隊伍穩定。(記者 張軍)