劉家義在審計署2009年度新任處級幹部任職培訓班上指出

優秀的審計處長應具備五種素質和能力

    7月20日至24日，審計署在北京舉辦新任處級幹部任職培訓班。劉家義審計長出席研討班並與學員進行了座談。石愛中副審計長作了開班動員講話。來自署機關各單位、派出局、特派辦80名新任職的處級幹部參加了此次培訓。

    劉家義在與學員們座談時強調，處長崗位十分重要。他説，作為一名處級幹部，既是領導者和指揮員，也是執行者，在特定情況下還是一名戰鬥員。處長相當於軍隊裏的將領，既要善於帶兵、能打硬仗，還要不斷地學習，培養和帶領出一支團結善戰的隊伍。

    劉家義指出，當好一名優秀的審計處長，應當具備以下五種素質和能力：一要具有高度的責任感。作為一名處長，首先要明確責任和奮鬥目標，堅定理想信念，樹立強烈的責任感和事業心。二要加強自身和團隊的修養。學習是加強修養最好的方式之一，要利用所有的空閒時間來學習；要不斷地否定自己，還要不斷地鼓勵自己，敢於否定自己，才能夠做到處事冷靜，善於發現自身優勢，就有戰勝困難的決心和信心。三要敢於和善於亮劍。一名優秀的領導者要帶領團隊敢於應戰、善打硬仗、能打勝仗。在作戰過程中，要敢於亮劍、勇於亮劍、善於亮劍，通過亮劍，能夠體現領導者帶隊伍、抓工作的本領，也能體現領導者和團隊的風格。四要善於積累實踐經驗，不斷激發和帶動隊伍。領導者要在工作中不斷積累經驗和證明自己的能力，以此提升團隊的信心，從而帶動團隊整體素質和能力的提高。五要依法清廉。要學法、知法、守法、執法。在依法依規的情況下，領導者應充分發揮團隊成員的主觀能動性和創造性。

    石愛中在開班動員講話中強調，學習是提高領導者素質的根本途徑，是領導者最需要具備的一種能力，要做到活到老，學到老。領導者在做決策時，要將所有的知識綜合運用起來，經過認真分析和研究後，才能作出最合理的決策。在學習過程中，僅憑書本知識還不夠，關鍵要從實踐中獲取知識和技能。同時，學習還要達到融會貫通、心裏平衡、寬容大度、自信和愉悅的境界。

    學員們紛紛表示，參加此次培訓，感觸很深，收穫很大，一定要認真總結，找準差距，轉變角色，立足本職，愛崗敬業，在學習和實踐中不斷提高自己，努力為審計事業貢獻更大的力量。