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製圖/鄭新煜
備受關注的遼寧省公開選拔領導幹部工作10月31日進入面試環節。來自海內外的503名考生參加本次面試,角逐98個公選職位。
記者在現場看到,面試程序非常嚴格。不僅考生抽籤確定考場和面試順序,主任評委、組工幹部評委和專家評委也分別抽籤確定面試考場。考生面試時不報本人姓名、所在單位等任何信息,這在遼寧省公選史上還是第一次。同一職位全部考生面試結束後,評委現場獨立評分,工作人員現場核分,經過確認後,由主任評委當場向考生宣佈面試成績。
此次公選面試在全省設立了15個考點,共有416名評委,其中14個市的230名公共評委實行異地交流。省委常委、組織部長唐軍,中組部領導幹部考試與測評中心主任吳瀚飛來到省直考點,察看考場、候考室和考生休息室。在看望候考考生時,唐軍説,遼寧省這次公選的根本目的,就是要拓寬視野、廣攬人才,努力把海內外優秀人才吸引聚集到全省各級領導班子中來,並通過本次公選,進一步推進幹部人事制度改革,完善幹部選拔任用機制,提高選人用人公信度,激勵各級幹部勤奮學習、努力工作、提高能力、幹事創業,形成正確用人導向。
本次公選,面試成績佔60%,與筆試成績(佔40%)一併核算後,按照每個公選職位1:3的比例,從高分到低分確定考察人選。(記者 謝文君)