從現在起，遼寧省各用人單位在與勞動者簽訂、變更、解除或終止勞動合同時，除了要填報《勞動合同登記手冊》外，還要填報一份《勞動用工備案表》，並實行網上備案。 12月2日，省人力資源和社會保障廳下發了 《關於開展勞動用工備案工作的補充意見》，對全省用人單位勞動備案作出了新規定。

    勞動合同備案對於加強勞動合同管理，維護用人單位和勞動者的合法權益具有重要作用。此次增設的《勞動用工備案表》由各級人力資源和社會保障部門提供並加蓋用工備案專用章。今後用人單位在辦理勞動保障年檢、社會保險登記或依法申請變更登記，核定養老、醫療、失業、工傷、生育保險繳費基數和繳費額、結算保險待遇時，都要出示《勞動用工備案表》。同時遼寧省計劃于2010年年底前實現勞動用工的網上備案，全省各企業要統一使用人力資源和社會保障部開發的網上勞動用工備案軟體系統進行備案，以充實全國的勞動用工數據庫。（記者方亮）