6月18日，安徽省委常委會召開會議，傳達學習全國人才工作會議精神，研究部署安徽貫徹落實工作，審議通過《關於進一步加強領導幹部管理監督工作的若干意見》。省委書記張寶順主持會議。

    會議認真學習了胡錦濤總書記、溫家寶總理、習近平及李源潮同志在全國人才工作會議上的重要講話精神。會議指出，這次全國人才工作會議，是在我國全面建設小康社會進入關鍵時期，特別是在初步戰勝金融危機、積極搶抓後危機時代發展制高點的重要時期召開的一次重要會議。胡錦濤總書記、溫家寶總理的重要講話，充分體現了黨中央、國務院對加快建設人才強國的戰略思考，是指導我們做好新形勢下人才工作的重要綱領性文件。我們一定要認真學習、深刻領會，結合安徽實際，抓好貫徹落實，積極推動人才結構戰略性調整，加快建立人才競爭比較優勢，努力建設人才強省。

    會議強調，要以服務崛起為目標，切實發揮各類人才作用。當前，安徽正全力推進皖江城市帶承接産業轉移示範區、國家技術創新工程試點省和合蕪蚌自主創新綜合試驗區建設，這些既是加速安徽崛起的強大引擎，也為各類人才施展才幹提供了廣闊空間。要以加速崛起的事業吸引人才，集聚人才，全面加強人才載體建設，使各類人才學有所用、用得其所、各展所長。要以十大工程為抓手，全面加強人才隊伍建設。堅持引進人才與培養人才並舉，大力實施“十大人才工程”，盤活人才存量，用好本地人才，統籌抓好黨政人才、企業管理人才等人才隊伍建設，著力培養造就一批複合型、高層次人才。要以機制創新為動力，充分激發人才創造活力。以用好用活人才為著力點，創新選用機制，堅持在“賽場”上和實踐中發現人才、遴選人才；創新評價機制，強化能力和業績導向；創新激勵機制，建立多層次獎勵體系。要以加強領導為保障，大力營造人才集聚環境。堅持“一把手”抓“第一資源”，大力營造科研有條件、幹事有舞臺的工作環境和身心健康、安居樂業的生活環境，讓各類人才有用武之地而無後顧之憂，努力形成人才活力競相迸發、聰明才智充分涌流的生動局面。

    會議指出，加強領導幹部管理監督工作意義十分重大，既是實現安徽跨越崛起的現實需要，也是加強黨的建設的必然要求。要全面加強對領導幹部的管理監督，努力建設善於推動科學發展、促進社會和諧的高素質幹部隊伍，為加速崛起提供堅強的幹部支撐和組織保證。要堅持嚴格要求和關心愛護相結合，對領導幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，不斷激發黨員幹部的創造力、凝聚力和戰鬥力，有效提升安徽黨建及幹部管理水平。

    會議強調，各級黨委（黨組）一定要充分認識加強領導幹部管理監督工作的重要性和緊迫性，把即將出臺的 《關於進一步加強領導幹部管理監督工作的若干意見》的貫徹實施擺上重要日程，把從嚴管理幹部貫穿到幹部工作的全過程，形成強化預防、及時發現、嚴肅糾正的領導幹部管理監督工作機制。有關部門要加強對意見貫徹情況的監督檢查，確保意見真正落到實處，發揮應有作用。（通訊員 宗禾）