6月25日上午,廣東省委書記汪洋到中山大學就創新科研團隊建設進行專題調研。汪洋強調,要轉變廣東經濟發展方式,必須解決廣東人才短缺的問題,充分發揮廣東市場優勢、産業優勢,面向全球為廣東配置創新人才,形成人才引進、培養和使用蓬勃發展的生動局面。

    為促進廣東産業轉型升級,提升自主創新能力,加快轉變經濟發展方式,今年初,我省引進了12個具有世界一流水平的創新科研團隊,並給予每個團隊1000萬元至8000萬元的科研工作經費資助。為幫助這些科研團隊在廣東更好地生根、發芽、開花、結果,省領導結合開展讀書活動,分別帶隊到12個科研團隊調研,聽取進一步完善創新人才隊伍建設的意見建議。

    汪洋在省委常委、秘書長徐少華和中山大學黨委書記鄭德濤、校長黃達人等陪同下,先後到該校人類病毒學研究團隊、計算科學科研團隊考察。

    中山大學人類病毒學研究團隊主要致力於抑制多種重大人類致病病毒的特異性藥物研發與免疫細胞再生工程的研究。該團隊的帶頭人張輝是美國托馬斯—傑弗遜大學醫學院教授、國際知名病毒學家,曾獲得多項美國發明專利。他感慨地説:“在美國21年了,現在回到祖國的懷抱,為哺育我的祖國作貢獻,主要是被廣東思賢若渴的精神和中大校領導上門邀請的熱情、真誠所打動。”

    他對廣東大力扶持創新團隊的做法表示讚賞。他説,“以專家引專家,可以大規模地引進廣東急需的各類人才,促進和帶動相關科研平臺、相關産業發展,打造具有國際影響力的廣東原創品牌。”

    中山大學計算科學科研團隊以建立多核計算機上的高效能計算方法為研究方向。團隊帶頭人、國際數學領域知名學者許躍生説,科技創新的成功,取決於理念創新和管理創新。創新團隊的引進呼喚創新型的管理體制。希望有關部門給創新團隊更大的自主權和靈活性,以吸引更多的海外傑出人才匯聚廣東,更好地服務廣東經濟社會發展。

    汪洋與科研人員進行座談,詳細了解創新團隊經費管理、設備引進以及科研人員住房、戶籍、子女教育等方面存在的問題和困難,並與大家共同研究解決的辦法和措施。

    汪洋説,現在無論是中國還是廣東,都處於經濟發展方式的轉型期,正在從過去注重經濟發展的速度、總量轉變為重視經濟發展的質量上來,從過去注重硬體建設轉變為注重軟體建設上來。但轉型是一個長期而艱巨的過程,仍必須付出艱苦的努力,關鍵要靠人才、靠創新。因此,當前打好人才工作的主動仗,佔領人才工作的制高點,對廣東加快轉變發展方式,推動科學發展意義重大。

    汪洋強調,要把發揮各類人才作用作為人才工作的根本任務,構建與社會主義市場經濟體制相適應、有利於科學發展的人才發展體制機制。要加大海外高素質人才和創新人才的引進力度,進一步解放思想,從實際出發,盡力為引進人才創造有利於發揮作用的環境。要堅持推進改革創新,在人才培養開發、評價發現、選拔任用、流動配置、激勵保障等方面形成更加科學、更具活力的體制機制,真心關心和改善人才的工作生活條件,解決好他們在住房、醫療、子女教育、社保等方面遇到的實際問題,充分激發創新人才的創造活力,努力為人才發展營造良好環境。 (記者 胡鍵)