6月23日至25日，國家質檢總局黨組副書記、副局長支樹平一行，利用出席全國質檢系統人事處長學習貫徹四項監督制度研討會的機會，先後來到內蒙古自治區呼倫貝爾、滿洲裏質檢兩局，圍繞幹部隊伍建設和基層基礎建設，開展專題調研。支樹平在調研時指出，地方質檢部門要積極探索更有效、更科學的檢驗監管模式，為檢驗檢疫事業改革提供經驗。針對內蒙古特殊的氣候條件和季節性特點，工作繁忙時，要積極開展業務，履行把關職責，提高服務水平；工作空閒時，要開展崗位大練兵，儲備知識，增長技能。在現有機構編制無法滿足事業發展要求的情況下，要學會做加法，更要學會做減法，對哪些項目需要加強檢驗、哪些項目可以委託檢驗要加強研究，通過科技化手段和監管模式創新，用科學的方法破解事業發展中的難題。

    支樹平首先看望了呼倫貝爾質檢兩局的幹部職工。在呼倫貝爾檢驗檢疫局，支樹平仔細詢問了小口岸檢驗模式和大宗進出口商品的檢驗情況，逐一考察了技術中心的實驗室和儀器設備，對呼倫貝爾檢驗檢疫局的管理水平和技術條件表示滿意。在呼倫貝爾市質量技術監督局，支樹平先後來到局機關、産品質量計量檢測所、特種設備檢測所等單位考察調研，在聽取了負責同志的口頭彙報後，對該局的持證上崗培訓、實驗室建設和檢測模式等，給予充分肯定並提出了具體的指導意見。

    在滿洲裏，支樹平一行冒著近40℃的酷暑高溫，先後來到滿洲裏公路口岸、鐵路聯檢大樓、鐵路機械換裝現場、口岸旅遊外事綜合服務大廳等部門，滿洲裏檢驗檢疫局及其技術中心、國際旅行衛生保健中心，滿洲裏市質量技術監督局及其計量所、特種設備檢測所等單位考察指導，看望一線職工。在滿洲裏質檢兩局，支樹平發表了熱情洋溢的講話。支樹平對滿洲裏地方兩局的工作給予了肯定，對地方兩局開展“大質檢文化建設”，加強兩局的交流合作和聯合共建表示讚賞，對地方兩局努力提高把關和服務水平，更好地促進地方經濟發展，提出了殷切期望和具體要求。

    總局黨組成員、人事司司長張沁榮參加了在呼倫貝爾的調研。支樹平在內蒙古調研期間，會見了內蒙古自治區副主席布小林，呼倫貝爾市委、市政府，滿洲裏市委、市政府的領導同志。調研組的成員有總局人事司、內蒙古兩局的有關同志。