7月19日，農業部在江蘇省昆山市召開全國農業農村人才工作會議，貫徹落實全國人才工作會議、全國教育工作會議和國家中長期人才發展規劃綱要、國家中長期教育改革和發展規劃綱要精神，總結交流農業農村人才工作經驗，研究部署當前和今後一個時期農業農村人才工作。

    農業部部長韓長賦指出，農業系統要堅定不移地走人才強農、科教興農之路，根據發展現代農業、建設社會主義新農村的實際需要，科學規劃，突出重點，創新機制，紮實推進農業農村人才隊伍建設，為農業農村發展提供強大支撐。

    會議指出，農業農村人才是我國人才隊伍的重要組成部分，國家人才規劃綱要專門對農業農村人才工作作出具體部署，提出了農村實用人才隊伍建設的目標和主要措施，把農業科技人才列為國民經濟重點領域急需緊缺人才範疇，在重大人才工程中提出組織實施現代農業人才支撐計劃。各級農業部門要深入學習中央關於人才工作的新思想、新理念，準確把握人才工作的總體要求和發展思路，特別要準確把握中央賦予農業部門的職責任務，採取更加有力措施推動農業農村人才隊伍建設邁出更大步伐。

    會議強調，積極發展現代農業，紮實推進社會主義新農村建設，出路在科技，關鍵在人才，基礎在教育。這需要一大批堅決貫徹落實中央強農惠農政策的執行者，需要一大批農村先進生産力、先進文化和農民根本利益的忠實代表，需要一大批促進農村經濟發展、引領農民思想變革、帶領群眾建設美好家園的骨幹力量。只有加強農業農村人才隊伍建設，才能加快農業科技創新和推廣，切實把農業發展方式轉到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來，確保現代農業發展有堅實基礎；只有加強農業農村人才隊伍建設，才能強化農村公共服務能力，確保社會主義新農村建設有重要依靠；只有加強農業農村人才隊伍建設，才能有效帶動農村人力資源整體開發，帶動其他資源和生産要素向農業農村集聚，促進農民的全面發展。改革開放以來特別是黨的十六大以來，各級農業部門圍繞産業發展、立足生産實踐，大力實施人才強農戰略，加快推進農業農村人才培養，農業農村人才規模穩步壯大，結構不斷優化，為近年來糧食穩定增産、農民持續增收、農業農村經濟平穩較快發展作出了重要貢獻。但是，我國農業農村人才隊伍建設還存在總量不足、整體素質偏低、結構不夠合理、投入嚴重不足、人才流失嚴重、認識和工作不到位、發展不適應等問題，都需要引起高度關注。農業部門必須牢固樹立科學的人才觀和人才是第一資源的觀念，自覺認識到重視農業農村人才就是重視“三農”事業的未來，培養農業農村人才就是打造“三農”發展的未來，切實增強責任感和緊迫感，開拓創新、紮實工作，不斷開創農業農村人才工作的新局面。

    會議提出，新形勢下實施人才強農戰略，必須堅持“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的指導方針，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，遵循人才成長規律，以培養急需緊缺人才為重點，以人才資源能力建設為核心，以創新體制機制和完善政策體系為保障，緊緊抓住培養和使用兩個關鍵環節，大力加強農村實用人才和農業科技人才隊伍建設，確保農業農村人才資源總量穩步增長，人才素質大幅提高，人才結構明顯優化，人才使用效能顯著提升。根據中央部署和實際需求，到2020年，人才強農戰略的總體目標是培養造就規模宏大、結構優化、佈局合理、素質優良的農業農村人才隊伍，形成依靠人才推動農業農村經濟發展，通過農村改革發展的偉大實踐促進人才全面發展的良好格局。圍繞這個目標任務，必須把農業農村人才隊伍建設置於農業農村經濟工作的優先地位，堅決落實人才優先發展戰略佈局。

    會議指出，當前和今後一個時期要著力抓好農業科技人才和農村實用人才兩個隊伍建設，突出培養農業科研領軍人才、農業技術推廣骨幹人才和農村實用人才帶頭人、農村生産型人才、農村經營型人才、技能服務型人才等六方面重點人才，帶動農業農村人才隊伍全面發展。在農業科技人才隊伍建設方面，要以提高科技創新能力和成果轉化應用能力為核心，以領軍和骨幹人才為重點，圍繞農業産業急需的生物育種創新、動植物疫病防控等領域，打造創新團隊，形成人才高地。到2015年，農業科研人才和推廣人才總量要達到68萬人，2020年要達到70萬人。重點要抓好農業科研領軍人才培養和農業技術推廣骨幹人才培養。到2020年我國要實現農業科技整體實力進入世界前列的目標，必須培養一批農業科研領軍人才。在農村實用人才培養方面，要以提高科技素質、職業技能和經營能力為核心，以農村實用人才帶頭人培養為抓手，大規模開展農村實用人才培訓，積極扶持農村實用人才創業興業，著力打造一支數量充足、能夠有效服務農業農村經濟社會發展的實用人才隊伍。到2015年，農村實用人才總量要達到1300萬，2020年要達到1800萬，平均受教育年限達到10.2年。

    會議提出，要遵循農業農村人才規律，解放思想、務實創新，不拘一格選拔人才、培育人才、使用人才，努力構建人才輩出、人盡其才、才盡其用的人才工作機制。同時，要以現代農業人才支撐計劃為抓手，組織實施好一批重大農業人才工程項目，通過工程實施帶動農業農村人才隊伍建設。

    會議要求，各級農業部門要進一步增強大局觀念，強化憂患意識，抓住機遇，乘勢而上，加強組織領導，加強協調配合，加大投入力度，加強調查研究，營造良好環境，以改革創新精神和紮實有效措施，切實抓好農業農村人才隊伍建設各項工作，確保各項任務落到實處。