9月27日，農業部召開績效管理工作座談會，交流各司局開展績效管理工作的好經驗好做法，研究部署推進績效管理工作。農業部部長韓長賦強調，要以改革創新的精神紮實推進績效管理工作，切實把績效管理與履職盡責結合起來，充分發揮績效管理規範行政行為、推動工作落實的作用。要堅定“兩個千方百計、兩個努力確保”的目標不動搖，通過強化績效管理，狠抓措施落實，高標準高質量地完成全年農業農村經濟各項目標任務，為國民經濟發展作出更大貢獻。農業部副部長危朝安出席會議並講話。

    會議認為，今年以來，各司局抓緊制定完善績效計劃任務書和績效管理指標體系，採取有力措施紮實推進績效管理工作，取得了初步成效。各司局已經把思想和行動統一到了部黨組的決策部署上，形成了推進績效管理的合力，有力地推動了工作作風的轉變和責任意識的增強。及時出臺了績效管理辦法及5個實施細則，簽署了計劃任務書，統一下達了績效管理指標體系，為績效管理的開展作了制度性安排，各項目標任務進展順利。

    會議指出，今年以來農業部績效管理工作紮實穩步推進，主要有四個特點：高度重視，行動迅速。在農業部常務會審定並原則通過績效管理辦法後，各司局立即傳達學習會議精神，及時成立由主要負責同志為組長的績效管理領導小組，認真研究部署績效管理有關工作。重點突出，目標明確。各司局的計劃任務書和績效管理指標體系，都充分體現了“兩個千方百計、兩個努力確保”的中心任務，中央1號文件、政府工作報告、全國農業工作會議以及為農民辦實事等有關重大決策部署都列入了主要工作任務。細化方案，責任到位。各司局根據績效計劃任務書和指標體系，都制定細化了績效管理實施方案，將各項目標任務分解到處、落實到人，並研究提出了具體措施，明確了完成時限，切實做到了每項目標任務有人管、有人抓。創新機制，強化監督。各司局注重創新工作機制，強化監督檢查，狠抓工作落實。

    會議強調，各司局要認真貫徹落實中央關於推進績效管理的決策部署，切實通過績效管理，推動重點工作落實，力爭在行政管理創新上取得新突破，在提高行政績效上取得新成效。第四季度重點做好以下幾項工作。一是進一步提高認識。深入學習、深刻領會中央領導同志的重要指示精神，全面把握推行績效管理的目的意義、精神實質和基本要求，切實增強大局意識、責任意識、創新意識，推動形成全面開展績效管理的良好氛圍。加強培訓宣傳和指導服務，及時總結推廣好做法好經驗。二是認真查找差距。對照計劃任務書和績效管理指標體系逐項進行核實，找準問題和差距，全面掌握進展動態。對尚未完成的目標任務要加快落實進度。對進展緩慢、落實有難度的，司局主要負責同志要親自過問，採取更有力措施，確保如期完成。三是切實加強過程管理。對尚未完成的目標任務，細化實化落實方案，加大工作力度，抓好措施落實，強化監督檢查，切實把功夫下在目標實現的過程之中。四是加大創新力度。在深入學習績效管理理論的基礎上，立足工作實際，力求體現中央國家機關特色和農業部特點，積極探索績效管理的制度機制和方式方法。把推進績效管理與深入開展創先爭優活動有機結合起來，以績效管理取得的實際成效來檢驗創先爭優活動開展的效果。五是抓緊做好年終評估準備工作。及早對年終評估作出安排，制定評估工作實施方案，細化程序和措施。嚴格按照績效管理有關規定，及時上報績效目標實現程度的自我評價。