全國新聞出版行業第二批領軍人才評選活動11月2日在京結束，共有298人進入行業領軍人才公示名單，新聞出版人才隊伍中又一批高層次優秀人才由此脫穎而出。新聞出版總署副署長孫壽山出席評審會議，並在開評、終評時講話。

    孫壽山指出，遴選領軍人才是貫徹落實全國人才工作會議的重要舉措和具體行動。他説，當前，新聞出版行業人才發展水平與行業發展需求相比還有許多不適應的地方，特別是高層次、創新型人才匱乏。因此，我們迫切需要加強人才培養工作，而培養高層次人才是重中之重。開展全國新聞出版領軍人才遴選工作，就是要大力培養、造就一批高層次、高技能的新聞出版領軍人才，建立新聞出版行業的人才“國家隊”，以“第一資源”促“第一要務”，帶動整個行業人才隊伍建設，激勵行業各類優秀人才不斷涌現，有效解決行業高級人才不足的突出問題。要通過做好這項工作，為促進我國新聞出版業又好又快發展，推動新聞出版強國目標的實現，提供強有力的人才支撐。

    孫壽山對本次評審活動給予高度評價，他説，本次評審體現出了堅持正確導向、堅持公平公正原則、堅持嚴謹負責的工作作風，各位評委本著對新聞出版事業高度負責的態度，嚴格遵照評選工作規則、標準和程序，一絲不茍，精益求精。

    經過多位專家評委3天緊張、高效的評選，共有298人進入行業領軍人才公示名單。其中，已獲得中宣部“四個一批”、國務院政府特殊津貼稱號的入選人員為99名。新聞出版總署人事司有關負責人表示，該名單還要經過公示等程序，預計本月中旬公佈最終評選結果。

    據介紹，本次評選工作秉持了兩個基本原則：一是評出水平，真正選拔出一批高層次人才；二是弘揚創新精神，選拔一批創新型領軍人才。評審工作中，評委們既注意做到公平公正，又注重科學評審。比如，在考量經營管理類參評人員的業績時，不僅注重看其業績的一些量化指標和數據，還以動態的眼光看其工作業績軌跡。評選工作對創新型人才給予了一定傾斜，在評選標準中，與證書、論文、資歷等相比較，創新的業績與表現放在了更優先的位置。

    新聞出版總署已構建了以新聞出版名家工程、中國出版政府獎人物獎、新聞出版行業領軍人才為主的高層次人才遴選、表彰體系。其中，新聞出版名家工程是今後10年新聞出版業重點實施的國家級重大工程，以業內有重要影響、作出重大貢獻的出版政府獎獲得者、領軍人才隊伍為主要來源。

    新聞出版總署財務司司長孫明、出版産業發展司司長范衛平、新聞報刊司司長王國慶、出版管理司司長吳尚之、人事司司長余昌祥、機關黨委常務書記孫文科、中國新聞出版研究院院長郝振省等參加評審會議。（記者王玉梅）  

全國新聞出版行業第二批領軍人才評選結果公示

    經全國新聞出版行業第二批領軍人才評審委員會評審，入選全國新聞出版行業第二批領軍人才名單298人。按照評審工作程序，現將評審結果予以公示，公示時間為2010年11月4日-8日，公示期5天（含雙休日）。如有異議，請於公示期內以書面或電話形式向全國新聞出版行業第二批領軍人才評選辦公室反映，並留下確切的聯絡方式。

    聯絡人：楊學娟 電話：010-83138770

    地址：北京宣武門外大街40號，郵編：100052

    附件：全國新聞出版行業第二批領軍人才名單

新聞出版總署人事司
二〇一〇年十一月三日