12月14日，中國氣象局黨組書記、局長鄭國光到局人事司檢查指導工作，要求進一步強化人事人才工作的機制、創新思路，積極推進氣象人才隊伍建設。

    鄭國光指出，中國氣象局黨組一直高度重視人事人才工作，把人事人才工作放在重要位置。他要求人事司按照局黨組的部署，抓好人事人才工作落實。近年來幹部人事工作取得了一些成績，也有不少亮點，要認真分析總結。有關人員要加強政策學習，提高認識，認真查找人事人才工作中存在的問題，帶著問題積極思考，尋求破解之策，加強政策引導，加強人才評估，努力營造優秀人才脫穎而出的良好氛圍。

    鄭國光要求進一步強化人事人才工作創新機制，突出重點，積極加強氣象人才隊伍的建設，尤其是高層次人才、業務骨幹人才的培養、引進和使用。要進一步加強培訓體系建設，認真思考人才的培訓方法、培訓思路和培訓效果等，使參加培訓人員的氣象業務素質和領導能力真正有所提高。要認真分析總結培訓工作的經驗與辦法，明確各級培訓機構的定位和培訓內容，繼續推進各類人員培訓工作。要進一步加強領導班子建設和年輕幹部培養工作，認真分析各單位領導班子的配置結構，切實選準幹部，配好班子。要重點抓好一把手人選的培養，把政治素質高、管理能力強、心胸寬廣的幹部選拔出來。

    鄭國光還就艱苦臺站運行機制改革、編制外人員使用管理、改進工作作風、細化工作流程等提出了要求。