1月27日，中央企業各界代表人士迎春聯誼座談會在京召開。國資委副主任、黨委委員黃丹華出席會議並講話。中央統戰部六局副巡視員張明傑出席了會議。座談會由國資委群工局（黨委群工部、黨委統戰部）局長（部長）謝俊主持。　　

    黃丹華代表國資委、國資委黨委，代表王勇同志向與會代表及中央企業廣大黨外代表致以誠摯的問候和新春的祝福，並通報了2010年國資委的主要工作和中央企業改革發展主要情況。她指出，過去的一年，是我國經濟社會發展歷程中不平凡的一年，也是中央企業改革發展不平凡的一年。中央企業經受了嚴峻的考驗，在包括應對金融危機在內的一些大事難事中發揮了重要作用，在青海玉樹地震災後重建工作和甘肅舟曲特大泥石流等特大自然災害搶險救災中，中央企業發揮了排頭兵和中流砥柱的作用。在上海世博會和廣州亞運會等重大活動服務保障中，中央企業發揮了不可替代的作用，12家中央企業承辦了上海世博會太空家園館、中國航空館、石油館、國家電網館、信息通信館和中國船舶館，中央企業為廣州亞運會保供電、保通訊、保運輸，為上海世博會和廣州亞運會的成功舉辦做出了重要貢獻。中央企業靈活應對複雜多變的國內外經濟形勢，增強抵禦風險能力，著力“做強主業增實力，科學發展上臺階”，保持平穩較快發展，為國民經濟平穩運行做出了積極貢獻。

    黃丹華指出，“十一五”時期是中央企業改革發展取得重大進展的五年。這五年，中央企業面對國際國內複雜多變的形勢，成功應對國際金融危機等重大挑戰，穩定了職工隊伍就業，對中央企業既是考驗也是歷練，資源配置能力明顯提高，經濟效益和整體實力大幅提升，資産總額、營業收入、上交稅金和稅後凈利潤等主要經營指標實現了五年翻一番，年均國有資産保值增值率達到115%，進入世界500強的企業由10家增加到30家。這五年，中央企業佈局結構不斷優化，自主創新能力明顯增強，管理水平顯著提高，隊伍素質明顯提升，黨的建設明顯加強，適應市場經濟要求的管理體制和經營機制進一步完善，改革發展邁出新的步伐，展現了新時代國有企業的風采。實踐證明，中央企業是黨和國家靠得住、信得過、打得贏的隊伍，是共和國的支柱和脊梁，展現了“共和國長子”的風采。這些成績的取得，是黨中央、國務院正確領導的結果，是中央企業廣大幹部職工不畏艱難，不怕犧牲，團結奮鬥，開拓創新，無私奉獻的結晶，同時也凝聚著全體黨外代表人士的智慧和心血。

    黃丹華指出，2011年是我國“十二五”規劃的開局之年，“十二五”時期是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是加快改革開放的攻堅時期。黨的十七屆五中全會通過的關於“十二五”規劃的建議，確定了“十二五”時期我國經濟社會發展的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，是指導“十二五”時期經濟社會發展的綱領性文件，建議明確提出了“十二五”時期必須以科學發展觀為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線。深刻理解黨的十七屆五中全會精神和“十二五”時期提出的主題、主線，對於繼續抓住和用好我國發展的重要戰略機遇期，促進經濟社會全面協調可持續發展，奪取全面建設小康社會的新勝利，具有十分重要的意義。學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，加快轉變經濟發展方式是當前和今後一段時期我們經濟社會發展的重大戰略任務。加快轉變經濟發展方式是根據我國當前發展的這個階段和我們將要實現的目標所提出的重大戰略任務，也是我國經濟社會領域一場深刻的變革，必須貫穿經濟社會發展全過程和各個領域。轉變經濟發展方式涉及發展理念的變革、模式的轉型、路徑的創新，是一種綜合性、系統性、戰略性的轉變。貫徹落實黨的十七屆五中全會精神就要推動中央企業在“十一五”改革發展的良好基礎上，在加快轉變經濟發展方式、提高發展質量上實現質的飛躍，為全面完成國家“十二五”的各項任務，實現全面建設小康社會的目標，肩負起責任和使命，充分發揮指導作用、骨幹作用和表率作用。

    黃丹華指出，在不久前召開的中央企業負責人會議上，張德江副總理對中央企業貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神提出了明確的要求，要求中央企業堅持科學發展，轉變發展方式，提高發展質量，努力把中央企業做強做優做大，使中央企業發展實現質的飛躍，為我們國家經濟社會發展做出新的更大貢獻，這次會議應該成為中央企業改革發展的重要轉捩點。在這次會議上，王勇同志代表國資委提出了“十二五”時期中央企業改革發展的總體思路，概括起來就是圍繞“一大目標”，實現“五大戰略，加強“三大保障”。這個總體思路符合中央企業改革發展的實際，符合黨中央、國務院和整個社會對中央企業的熱切期待。我們一定要按照黨的十七屆五中全會和中央經濟工作會議精神，按照德江同志的講話和王勇同志在講話中提出的總體思路，為中央企業“十二五”時期的發展開好局、起好步。

    黃丹華強調，在2010年12月14日召開的全國統戰部長會議上，中共中央政治局常委、全國政協主席賈慶林作重要講話時強調，要進一步強化對我國發展重要戰略機遇期的認識，切實增強機遇意識和憂患意識，統籌各方面資源和力量，紮實推進各領域統戰工作，使重要戰略機遇期成為統一戰線的全面提升期、創新發展期和大有作為期。賈慶林同志指出，黨外代表人士隊伍建設是事關統一戰線長遠發展的一項重要的基礎性工作，要堅持理論培訓與實踐鍛鍊相結合，有計劃有重點地加強對新一代黨外人士的培養。全國政協副主席、中央統戰部部長杜青林在會上也強調，要緊密圍繞科學發展主題和加快經濟發展方式轉變主線，推進黨外代表人士隊伍建設，不斷提高合作共事能力和水平，著眼維護社會和諧穩定大局，積極整合力量，務求工作實效，為全面建設小康社會作出貢獻。我們要認真學習貫徹全國統戰部長會議精神，切實加強和改進中央企業的統戰工作。

    黃丹華指出，在過去的一年裏，中央企業廣大黨外代表人士積極投身於“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動，立足本職建功立業，立足發展建言獻策，在實踐中得到了鍛鍊，在工作中提升了能力。進一步發揮了人才薈萃、智力密集、聯絡廣泛的優勢，為中央企業自主創新、節能減排、降本增效，都做出了重要貢獻。新的一年是承上啟下的重要一年，我們面對著艱巨繁重的改革發展任務，要深入貫徹黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議和中央企業負責人會議精神，特別是全國統戰部長會議精神，更好地發揮統戰工作的經濟發展“加速器”、深化改革“助推器”、社會安定“穩壓器”的作用，切實把中央企業統一戰線鞏固好、發展好，把各方面的積極性、主動性、創造性引導到推動企業科學發展、構建和諧企業上來，協調關係、集中智慧、整合力量、服務大局，不斷為國資監管和企業改革發展凝聚人心、增添力量。

    黃丹華希望，中央企業的廣大黨外代表人士要結合企業實際，圍繞“做強做優中央企業，加快培育一批具有國際競爭力的世界一流企業”的核心目標，以“愛企業、獻良策、做貢獻”為載體，充分發揮涉及面廣、聯絡渠道多的特點和優勢，全面提升中央企業整體素質和競爭能力，增強國有經濟的活力、控制力和影響力；要依託智力平臺積極建言獻策，依託創新平臺努力建功立業，依託聯絡平臺加強內聯外引，真正成為改革的參與者、理論的實踐者、發展的推動者；把一切力量匯集到中央企業的改革發展上來，為中央企業的改革發展大力營造寬鬆和諧的內外部環境。要不斷加強自身修養，提高自身學習能力、政治把握能力、建言獻策能力和參政議政能力。

    座談會上，中國通用技術（集團）控股有限公司總經理、董事、全國政協常委、民建中央副主席李讜，中國聯合網絡通信集團有限公司副總裁、北京市政協常委、北京市黨外高級知識分子聯誼會理事張范，中國鋼研科技集團公司功能材料研究所教授級高工、全國人大代表，全國人大財經委員會委員李衛，國家電網公司副總工程師、中央企業僑聯副主席兼秘書長張文亮，中國北方機車車輛工業集團公司北京二七機車廠有限責任公司副總經理、全國政協委員李海濱等十位代表先後發言。他們暢談了對中央企業改革發展成就的感受，圍繞推進中央企業科技創新、結構調整、深化改革等內容提出了很好的意見和建議，表達了各界人士為推進中央企業科學發展、和諧發展和加快經濟發展方式轉變發揮聰明才智、做出積極貢獻的美好願望。

    在京中央企業黨外全國和北京市人大代表、政協委員、歸僑僑眷、臺胞臺屬、歸國留學人員、民主黨派人士代表和中央企業在京挂職黨外幹部等近70名各界代表人士出席了會議，國資委辦公廳、法規局、規劃局、綜合局、監事會工作局、企幹一局、企幹二局、黨建局、宣傳局、人事局、機關服務管理局、直屬機關黨委和國資委紀委等有關廳局的負責同志也參加了座談會。會議承辦單位中國遠洋（集團）總公司黨組書記、副總經理張富生，黨組成員、紀檢組長李雲鵬同志出席會議，張富生代表公司致歡迎詞。