15日17時，為期兩天的河北省2011年高校畢業生就業市場落下帷幕。兩天來，共有12萬人次入場求職。雖然就業形勢好轉，但求職者有喜有憂，招聘臺前亦冷熱不均。多數文科生仍感覺工作不好找

    兩天來，會場內人頭攢動、熱鬧異常，但人才供求態勢還是差異明顯——— 有的招聘臺前“門庭若市”，有的則是“門可羅雀”。

    記者在現場看到，在石藥集團、河北建投等單位的展臺前，今天還有大批應聘者報名。這些單位基本在第一天就已經完成了錄用，有的甚至是按超過用人計劃50%接收簡歷，以便回去再篩選。此外，辦公室文秘、電腦操作員等工作環境好、相對安穩的崗位，也吸引了很多畢業生前來應聘。

    統計數據顯示，此次招聘會專業需求最多的是市場營銷、機械製造等專業。相對而言，文科類專業的需求回升並不十分明顯，大多數文科生仍感覺合適工作不易找。求職者普遍重視社會保障待遇在一些民營企業的展位前，記者發現求職畢業生的一個細微變化：從張口先問薪水變為先問社會保險繳納、合同簽訂細節等情況，體現了求職者保護自身權益意識的提高。“工資可以稍低一些，但保險不能不繳。”小張告訴記者，她曾在一家酒店做大堂助理，每月可有2000元收入。但沒有休息日，不繳保險也不簽勞動合同。“雖然目前應聘的崗位比自己預期價位有距離，但有假期、上保險，相比而言條件不錯了。”小張如是説。“騎驢找馬”者不在少數在招聘會上，記者還發現了一些求職目標明確、言談成熟老練的“跳槽族”前來應聘。他們基本上是“騎驢找馬”，問得多、簽得少，積極尋找著新的更適合自己的崗位。

    “我在天津一家公司做平面設計，但父母都在石家莊，想回來找一個，不過那邊的工作還沒有辭掉。”2009年畢業的王燕聲，對跳槽顯然並不心急。

    對於工資待遇，“跳槽族”也有自己的“小算盤”。很多人對跳槽後的待遇要求較高，基本上是工資在現有基礎上增加1000元左右，“五險一金”等各項社會保障措施落實到位，才會予以考慮。