上海市委副書記、市長韓正昨天（5月3日）上午主持召開市政府常務會議，聽取關於《上海市學前教育三年行動計劃(2011-2013)》制定情況的彙報。韓正指出，要按照國家及本市中長期教育改革和發展規劃綱要的精神，根據上海常住人口總量變化的實際情況，加快健全以公立幼兒園為主、有計劃適度發展民辦幼兒園的學前教育體系，保障兒童身心健康、快樂成長。

    《三年行動計劃》提出健全和完善本市學前教育公共服務體系，繼續深化體制機制改革與創新，促進學前教育規模與內涵同步發展，妥善解決入園高峰矛盾，滿足學前教育多樣化要求。三年內，本市將新建和改擴建100所公立幼兒園；根據進城務工人員隨遷子女入園和看護的需求，新增205所民辦三級幼兒園、規範320個學前看護點；對郊區幼兒園園長、教師、保育人員等進行全面專業培訓。根據當前上海常住人口增加後的實際情況，採取針對性措施，包括強化政府職能，完善公共服務體系；多途徑實施園舍建設，積極應對入園高峰；構建開放多樣的培養培育體系，提升保教人員專業水平；深化學前教育改革，不斷提升學前教育保教質量等。

    會議同意調整本市學前教育公辦幼兒園生均公用經費基本定額標準，從2011年1月1日起，提高為每生每年1200元。

    會議還聽取了《關於支持和鼓勵本市企業組織開展職工職業培訓的實施意見》制定情況的彙報。韓正強調，要認真貫徹落實國家關於徵收地方教育附加費工作的精神，同時按照創新驅動、轉型發展的要求，把這筆資金投入到本市終身教育領域，主要用於本市各類企業職工職業培訓，不斷推進職工技能素質的提高，大力促進企業提升競爭能力。這筆資金必須規範管理，嚴格審計，使用情況定期向社會公開。

    根據《實施意見》，“十二五”期間本市地方教育附加專項資金將重點用於支持和促進以職工職業培訓為主要內容的人力資源建設，同時兼顧市政府確定的教育發展項目。本市徵收的地方教育附加費統一繳入市級國庫，80%用於對企業職工職業培訓補貼，15%支持本市高等教育發展，5%用於對社會各類培訓機構的經費資助。

    市財政將統籌運用地方教育附加專項資金，對本市各類企業組織開展職工職業培訓給予財政資金支持，主要措施包括“對企業組織開展職工職業培訓給予經費補貼”和“鼓勵社會各類培訓機構開展企業職工職業培訓”兩個部分。企業根據全市企業職工職業培訓規劃，組織開展符合自身實際需求的職工職業培訓；企業可申請按規定足額提取並使用企業職工教育經費，該經費的60%以上應用於一線職工的教育和培訓；企業職工職業培訓計劃和職工教育經費使用情況，需報職工代表大會審議通過。