今年,吉林省將加大職業能力培訓力度,投資5000萬元重點建設50個具備一定規模的實訓基地,對80萬勞動者開展素質培訓,通過選拔、培養,擴大高技能人才隊伍。
今年圍繞就業質量年,人社部門將加大職業技能培訓力度,提高勞動者就業能力和就業素質,使有技能培訓願望的勞動者都能接受培訓,促進勞動者技能就業、體面就業、穩定就業。全省計劃培訓80萬人。其中,企業在崗職工培訓19.5萬人,城鎮失業人員培訓10.5萬人,新生勞動力培訓5萬人,創業培訓5萬人,農民工培訓12萬人,其他職業培訓28萬人;技工院校招生規模2萬人以上;職業技能鑒定24萬人。為了更好地培養、使用、激勵技能人才,利用3年時間開展千名首席技師打造計劃,每兩年進行一次全省職業技能競賽和“吉林技能大獎”、“吉林省技術能手”評選表彰活動,並申請專項資金建立30個“首席技師工作室”。
“十二五”期間,我省將努力提高勞動者素質,重點解決崗位需求與勞動者技能素質不匹配、不適應問題,促進靈活型、數量型就業向穩定型、素質型就業轉變,實現“培訓一人、就業一人”和“就業一人、培訓一人”,促進勞動者職業能力有較大提高。(記者 韓雪潔)