國土資源部在深入推進創先爭優工作中，根據部門隊伍建設，特別是班子建設的實際，開展了以“強黨性、抓班子、帶隊伍、破兩難”為主題的黨性分析活動，認真進行“三找四問三比”，即“找標桿、找差距、找原因，問問自己有沒有奮發工作的激情、有沒有勇於擔當的氣魄、有沒有高效服務的作風、有沒有幹事創業的本領，比辦法、比效率、比落實。”

    國土資源部黨組率先垂范，于4月28日召開了“強黨性、抓班子、帶隊伍、破兩難”專題組織生活會。會上，徐紹史同志和七位部黨組成員圍繞主題、聯絡實際，敞開思想、充分溝通，對照楊善洲、韋壽增的先進事跡，進行“三找四問三比”，坦誠地分析了自己對黨性的認識，暢談了對“強黨性、抓班子、帶隊伍、破兩難”的體會，並聯絡工作實際對進一步深化創先爭優、加強國土資源管理工作等發表了看法、提出了建議。會議邀請了中央創先爭優活動領導小組辦公室、中央國家機關創先爭優活動領導小組有關負責人，以及中央媒體記者列席會議。

    增強共識，提高認識，各項工作不斷深化。在組織生活會上，黨組成員一致認為，開展黨性分析活動，是確保習近平同志關於部機關黨建工作和創先爭優活動重要指示和批示精神得以真正落地的有效途徑，是創先爭優活動經常化的實踐探索，是機關黨建工作適應時代要求走在前，服務中心、建好隊伍的創新和嘗試。把黨性分析活動的落腳點和創先爭優的主題相結合——“強黨性、破兩難”，把黨員幹部黨性觀念的增強與提高工作積極性創造性、與解決當前國土資源管理矛盾結合，既符合創先爭優活動的要求，符合部機關做好工作解決問題的實際，更符合進一步做好國土資源管理工作的實際。在過去的幾年裏，部黨組著力抓班子建設，以班子帶隊伍，增強憂患意識、群眾意識和責任意識，堅持高標準、嚴要求、快節奏的工作理念；著力抓好總體佈局，圍繞關係國土資源事業改革發展的重大問題、國土資源管理的熱點、難點問題，以解放思想、改革創新、構建保障和促進科學發展新機制為主線，上抓頂層設計，下抓基礎性工作，波浪式推進國土資源管理工作不斷前進；堅持兩手抓，既積極主動服務，又嚴格規範管理，取得了明顯成效，思想認識更加統一、工作思路更加清晰、主動作為更加自覺、依法行政更加有力。

    認清形勢，抓住關鍵，增強黨性勇破兩難。部黨組深入分析了當前國土資源管理工作面臨的嚴峻形勢，提出要重視業務工作中存在的“對新情況新問題跟蹤研究不夠，深入基層調查研究不夠，改革創新改進工作不夠”三個薄弱環節及折射出的思想作風問題，把業務工作的薄弱環節作為黨建工作的重要抓手，做到業務工作有實有虛、黨建工作從虛到實，業務工作和黨建工作有機結合、深度融合，避免兩張皮、一般化。要通過深入開展“強黨性、抓班子、帶隊伍、破兩難”活動，增強部黨組和司局兩級領導班子黨性，把權力監管的薄弱環節作為黨風廉政建設的重要區位，不斷推進幹部人事制度的改革。要講政治，保持政令暢通，不陽奉陰違，不欺上瞞下；要主動作為，勇於擔當，為黨為國分憂；要改革創新，改進工作，提高效率；做到廉潔從政，帶好隊伍。要正視問題、保持清醒，把以往的成績作為努力的基礎，把現有的不足視作進步的空間，更加自覺、更加主動、更加認真地強黨性、抓班子、帶隊伍、破兩難。

    明確方向，採取措施，進一步提升思想作風水平。通過分析討論，大家一致認為，黨性增強的具體體現就是有與時俱進的意識、有敢於擔當的勇氣、有改革創新的激情、有統籌兼顧的智慧、有拒腐防變的底線。為此，出席會議的部黨組成員表示，今後，一要堅持自覺加強黨性修養，不計較個人得失，著力推進事業發展，抓好事關事業發展的大事。二要堅持與時俱進，始終牢記黨的宗旨，履行法定職責。三要堅持嚴於律己，堅定不移地建好班子、帶好隊伍，堅持高標準、嚴要求、快節奏地完成各項工作。四要堅持改革創新，勇破兩難，屬於自身能改革的，要轉變觀念，堅定不移地改革；涉及多方面的改革，要注意克服畏難情緒，做好與各方的溝通協調工作。五要廉潔自律，維護好黨的良好形象。

    近兩個月來，國土資源部機關、派駐地方的國家土地督察局及各直屬單位相繼在司局班子和廣大黨員中開展了“三找四問三比”黨性分析活動，取得了良好效果，有力地推進了創先爭優工作。