為全面提升幹部隊伍的綜合素質和工作能力，北京市從2008年起展開新一輪大規模幹部培訓，目前已累計培訓黨政幹部約175萬人次，企業經營管理人員約10萬人次，專業技術人員約210萬人次。日前，市委組織部公佈了這一組數據。市委組織部副部長閆成介紹，到今年年底，在線學習平臺將覆蓋全市15萬名公務員。

    閆成介紹，三年來，培訓班次逐年擴大，人次不斷增多，方式日益豐富。局級幹部進修班主要針對區縣局級幹部、市管高校領導、市屬國有企業黨委書記和董事長。去年，該班次全年共培訓453人，達到市委黨校建校60年來最大規模。

    中青年幹部培訓班主要針對區縣局級副職後備幹部，從過去每年舉辦4期增至目前的6期，每期人數由30人增至60人。

    一年制研修班和中青年幹部綜合班是新創辦的培訓形式，培訓對象為區縣局級黨政領導幹部、市屬國有企業領導人員。一年制研修班採取免職脫崗的方式開展培訓，目前已舉辦3期，培訓67人。閆成介紹，這個班次主要培訓在同一崗位工作時間較久、發展潛力大但工作經歷單一和準備交流使用的學員。在該班次已畢業的41人中，有38人獲得調用，其中7人獲得提拔。中青年幹部綜合班學制半年，前3個月在黨校學習理論，後3個月到河北環京15個縣（市）挂職鍛鍊。

    談及幹部教育培訓創新情況，閆成説，圍繞首都當前發展任務，市委黨校積極推進辦學體制改革。一是與北京大學、清華大學等8所首都高校共建師資庫，邀請教師為學員們授課；二是引入研究式教學、案例式教學和情景式教學，並提倡學員原原本本讀經典原著；三是加強網絡培訓，要求學員登錄在線學習平臺，學習政治理論、黨史黨建、公共管理、經濟建設和文化修養等課程。學員每年必須完成40學時。（王飛）