7月8日下午，山西省政府召開社會保險工作專題新聞發佈會，向社會介紹近年來山西省社保體系建設取得的重大成果和最新進展，以此推動《社會保險法》貫徹實施。

    "十一五"期間，特別是近三年來，山西省的社會保障制度建設實現了由職工向居民、由城鎮向農村覆蓋的重大突破，覆蓋面迅速擴大，社會保險參保人數由"十五"末的幾百萬人擴大到現在超過3000萬人，廣大人民群眾切實分享了改革發展的成果。統籌城鄉覆蓋全民的社會保險制度體系框架基本建立。

    在基本養老保險制度方面，建立了城鎮企業職工基本養老保險制度和新型農村社會養老保險制度，即將實施城鎮居民社會養老保險制度。在基本醫療保險制度方面，建立了城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險兩項制度和新型農村合作醫療制度。同時，建立了失業、工傷、生育保險制度。

    在不斷擴大社保覆蓋面的同時，山西省各項社會保險待遇水平穩步提高。企業退休人員基本養老金連續七年提高待遇標準，平均每年增幅為12%，達到月人均1676元，居全國第9位。醫療保險待遇大幅度增長，城鎮職工、居民醫保最高支付限額分別達到23萬元和10萬元以上，報銷比例分別達到83%和72%。失業保障金與當地最低工資標準實現聯動機制，四類地區分別達到700元、640元、580元、520元，在全國排前10位。工傷保險待遇實現七連調，一次性工亡補助金達到全國城鎮居民人均可支配收入的20倍左右。參加生育保險的女職工在政策範圍內的生育費用實現個人"零負擔"。

    目前，山西省基本形成了覆蓋城鄉的省、市、縣、鄉鎮、社區五級社保經辦服務網絡，大力推進以社保"一卡通"工程為重點的信息化建設，開通了12333社保諮詢服務電話和社保卡便民服務網站，建成醫療保險異地結算平臺，發放社保卡180萬張，社會保險管理服務水平明顯提高。