“通過職業培訓實現技能提升並取得職業資格證書的技能勞動者增加175萬人；集中培養重點産業急需短缺拔尖技能人才1萬人……”在遼寧省政府11月1日公佈的 《關於加強職業培訓促進就業的實施意見》中，提出了“十二五”期間完善職業培訓制度的新目標。

    為實現這些目標，遼寧省將繼續實行培訓對象普惠化。職業培訓的質量將與培訓補貼撥付挂鉤。培訓合格後參加職業技能鑒定取得初級以上職業資格證書 （未頒布國家職業標準的職業應取得專項職業能力證書或創業培訓合格證書）的勞動者，6個月內實現就業的，遼寧省將按職業培訓補貼標準的100%給予補貼。 6個月內沒有實現就業的，取得初級以上職業資格證書，按80%給予補貼；取得專項職業能力證書或創業培訓合格證書，按60%給予補貼。

    按照《意見》部署，“十二五”期間，遼寧省將建立100個省級企業技能大師工作站，培養認定1000個企業關鍵技能崗位的首席技師，集中培養1萬名技師或高級技師。《意見》要求，企業應當在技師數量達到規定要求的主要工種和關鍵崗位上聘任首席技師。首席技師通過省級人力資源社會保障部門評審的，可與高級職稱專業技術人員同等對待。