11月24日，山西省委書記、省人大常委會主任袁純清與公選副廳級領導幹部和國有企業領導人員進行座談，希望他們珍惜大好機遇，發揮優勢、堅持進取、積極作為，在全省轉型跨越發展中創造新業績。省委常委、組織部長湯濤主持座談會。

    去年以來，山西省公開選拔18名副廳級領導幹部和國有企業領導人員，這也是省委在加強幹部隊伍建設上“6+7”組合舉措的重要組成部分。座談會上，公選副廳級領導幹部和國有企業領導人員，圍繞上任以來的工作體會以及今後打算分別作了發言，對黨和人民的信任、培養表示由衷的感謝，表示要在轉型跨越中建功立業。聽取發言後，袁純清對大家取得的成績表示肯定。他指出，同志們在各自崗位上較好地履行了職責，已經基本進入了角色，初步打開了工作局面，在很多方面都有新的舉措、新的作為。事實證明，這次公開選拔副廳級領導幹部和國有企業領導人員，不僅是我省深化幹部人事制度改革的一個重大舉措，也為進一步開展各項工作、推動轉型跨越發展提供了有力支撐，具有重要的意義。

    袁純清對大家深情寄語，提出三點希望：一要發揮優勢。首先是發揮好年輕優勢，年輕是人生中最有價值、最積極、最活躍的一個時段，朝氣蓬勃、富有理想、充滿熱情、精力充沛，年輕更是一個人最想幹事、最能幹事、能幹成事的最佳年齡時區。要用好年輕優勢，把想幹事、能幹事、幹成事作為優勢表現出來、發揮出來，在大好年華拼搏奉獻、激流勇進，在困難面前逆流勇進。其次要發揮好專業知識優勢。當前是科學發展時代、知識經濟時代、網絡時代，做好任何事情離不開專業知識；轉型發展根本上是以科技為支撐的生産力和生産方式的調整變革，做好轉型跨越文章、實現由採掘文明向製造文明的邁進，更離不開專業知識。要把專業知識和本職工作緊密聯絡起來，拓寬知識視野，認真思考和謀劃新的辦法、出臺新的舉措、建設新的項目，借助知識這個望遠鏡、放大鏡，使自己在工作中能夠看得更遠、更深刻、更全面。二要堅持進取。人的一生是奮鬥的過程，也是進取的過程。人生有限，而工作無限、實踐無限、創新無限。只有不懈怠、不鬆勁，去拼搏、去奮鬥，才能在進取的過程中把“有限”變為“無限”。更要認識到，短時期堅持進取較為容易，難的是長期堅持進取。要把進取作為人生亮點、人生特色和人生品格，不斷改造自己的世界觀、人生觀和政績觀，立志於做大事、做好事、做實事，做對人民群眾有益的事，做對轉型跨越發展有益的事。要正確處理做事與做“官”的關係，只有堅持只問耕耘、不問收穫，才能真正做到心底無私、出以公心，不怕困難、一往無前，永遠保持良好的精神狀態。三要積極作為。當前，我們正處於一個能夠有所作為、能夠大有作為的時代，全面建設小康社會和中華民族偉大復興為大家施展才華提供了歷史機遇，轉型跨越發展、再造一個新山西為大家搭建了廣闊舞臺。要珍惜來之不易的好機會，抓住千載難逢的好時機，把主觀努力和客觀需求結合起來，一如既往地積極作為，用本領的新提升、工作的新業績取信於人、取信於民，為全省轉型跨越發展作出積極貢獻。