以電動汽車聞名的眾泰汽車，這段時間正忙著申報2011年度浙江省重點科技創新團隊。和眾泰一樣，浙醫一院腎臟病學科團隊、中國水稻所轉基因農作物新品種培育團隊等160多家極富競爭力的單位參加了申報，而經過層層篩選，最後將有30個入選第三批浙江省重點科技創新團隊。

    與往年有所不同，今年創新團隊更突出了“由省外引進的具有國內頂尖水平的團隊”及“由海外引進的具有國際一流水平的團隊”，同時也明確支持由企業研發機構領銜並整合高校、院所資源的創新團隊。

    科技創新“組團”建設，是浙江省培養和集聚創新型科技人才打出的一記組合拳。截至目前，浙江省已啟動建設100個省級重點科技創新團隊，跨單位、跨學科整合資源，以産學研結合的方式，培養大批高層次科技創新人才，帶動新興産業發展。

    生物質能清潔利用創新團隊是以浙江大學國家一級重點學科“動力工程及工程熱物理”以及能源清潔利用國家重點實驗室為主體，由浙江工業大學等4所高校及杭州市農村能源辦公室、藍天環保設備工程有限公司等7家單位組成的團隊，成員30人，以青年科研人員為主。

    “我們通過研究課題，教學與實際相結合的形式，逐步形成了人才良性循環機制，促進了産業的升級。”浙江大學能源工程系博士生導師駱仲泱説，目前，整個團隊已培養出碩士生20名，博士研究生15名，還在生物質制取高品位液體燃料、生物質燃燒發電等領域承擔“國家973計劃”項目、“國家863計劃”等重點項目。

    大力吸收企業參與團隊建設是科技創新團隊建設的亮點。

    “電鍍廢水怎麼處理？浙大有自己的專利技術。而在我們的創新團隊中，有一家寧波的單位，幫助聯絡了寧波的幾家企業，就把我們的技術推廣出去了。”浙江大學農業生命環境學部副主任朱利中教授説，創新團隊不僅注重源頭創新成果，更多的是由此集聚有影響力的人才與項目，並在技術上大規模推廣和應用，發揮一種技術轉化與輻射作用。

    “浙江省力爭到2015年，引進掌握戰略性新興産業核心技術的海外高層次創新人才1000人以上。”省科技廳相關負責人説，今後有條件還要整體引進團隊。