1月10日，交通運輸部黨組書記、部長李盛霖出席中國郵政集團公司2012年工作會議時強調，中國郵政集團廣大幹部職工要認真貫徹落實中央經濟工作會議精神，牢牢把握穩中求進的總基調，充分發揮中國郵政的整體優勢，加快轉變發展方式，推進郵政業務結構調整，努力保持郵政經濟持續平穩較快發展，為經濟社會發展作出新貢獻。

    李盛霖充分肯定了一年來中國郵政集團改革發展取得的顯著成績。2011年，中國郵政集團總收入達2586.2億元，同比增長36.7%，郵政速遞物流進入資本市場、郵儲銀行股改、快遞業深化改革工作都取得了實質性進展，郵政服務能力和水平不斷提高，實現了“十二五”良好開局，為我國郵政事業發展作出了積極貢獻。

    李盛霖就做好今年中國郵政集團改革發展工作提出四點要求。

    一要著力提升郵政服務能力和水平。全力搞好普遍服務，不斷提高普遍服務的品質，這不僅事關政府形象，也是郵政部門的責任。在搞好普遍服務的同時，努力辦好郵儲銀行和快遞業務。既要遵循市場規律，又要體現國企特點，關鍵時刻要服從大局。要通過提升服務能力和水平，不斷提高市場競爭力和社會認可度。

    二要切實抓好安全生産和合規經營工作。把生命高於一切的理念貫穿于郵政生産服務的全部環節，堅持把安全生産作為提高郵政企業運營能力和服務質量的先決條件，順利時防止麻痹思想，關鍵時刻克服僥倖心理。要高度重視合規經營和風險管控問題。要通過完善的制度和有效的措施確保郵件安全、資金安全、運輸安全和人身安全。

    三要加快推動郵政體制機制改革。深入推進郵政速遞物流改革工作，儘快做大做強。不斷推進並深化郵儲銀行改革，建立適應現代商業銀行要求的運行管理體制，增強持續發展的動力。繼續探索郵政公司的體制和運行機制改革，不斷增強企業發展的動力和活力。

    四要加強人才隊伍建設。人才是中國郵政集團改革發展的基礎。要通過自身修養提升政治水平，通過學習型黨組織建設提升理論水平，通過鍛鍊和培養提升業務水平，通過貫徹民主集中制提高領導水平。當前，要繼續深入開展“為民服務創先爭優”活動，切實建設一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的幹部職工隊伍和各級領導班子。

    交通運輸部黨組成員、國家郵政局局長馬軍勝出席會議並講話。中國郵政集團公司總經理李國華作工作報告。（劉興增）