1月9日，浙江省集中表彰一批優秀人才和人力社保系統就業工作先進集體和先進個人。

    省領導趙洪祝、夏寶龍、李強、陳加元等看望了獲獎代表。

    省委書記趙洪祝代表省委、省政府向獲獎者表示祝賀，對各類人才和先進典型為推動浙江省科學發展，保障和改善民生作出的突出貢獻表示感謝。他説，“十二五”時期，浙江省要建設創新型省份，實現轉型發展、科學發展，關鍵靠人才，特別是要依靠高層次、高技能這兩支人才隊伍，希望全省各類人才充分發揮自身的學術技術優勢，圍繞浙江省經濟轉型升級需要，創新創造、勇攀高峰，努力掌握高端核心技術和先進生産工藝，進一步提高自主研發水平，積極參與國際競爭，為促進浙江省實體經濟發展和經濟轉型升級提供強有力的引領和支撐。各級黨委、政府要深入實施人才強省戰略，積極構築育才、引才、聚才、用才的良好環境和政策優勢，讓更多優秀人才在浙江創業創新、展示才華、成就事業。趙洪祝強調，全省人力社保系統基層幹部要牢固樹立群眾意識，進一步提高服務水平，創新方式方法，深入群眾、服務群眾，努力為人民群眾辦更多好事、實事。各級黨委、政府要把擴大就業、增加城鄉居民收入和完善社會保障體系、提高社會保障水平放在更加突出的位置，高度重視、深入研究、積極應對就業和社會保障工作中出現的新特點新問題，切實解決好事關人民群眾切身利益的問題，努力保持經濟平穩較快發展和社會和諧穩定。

    接受表彰的先進總共有6批，分別是50名2011年度省有突出貢獻中青年專家、10名浙江省首屆錢江技能大獎獲得者、50名第一屆首席技師、35家省第二批企業重點技術創新團隊、10名省優秀博士後、全省充分就業社區（村）創建工作先進集體和先進個人各100名。

    其中，錢江技能大獎和首席技師都是浙江省首次評選。獲獎人選全部來自各個企業的基層一線工作崗位，他們中既有焊工、內燃裝卸機械修理工等職業（工種）代表傳統産業的高技能人才，也有代表新能源、新材料、高端裝備製造業等新興戰略性産業的高技能人才，在企業技術攻關、生産研發、帶徒傳藝等方面發揮了重要作用。