3月14日，記者從江西省就業工作座談會上了解到，今年江西小額貸款將新增擔保基金1億元，新增發放小額擔保貸款28億元。此外，今年江西省將啟動高校畢業生就業創業“啟航工程”。

    南昌、贛州今年試點校企對接

    據悉，江西省將繼續實行職業培訓實名制，改進培訓工作統計方式，將信息系統中反映的實名制管理人數，作為民生工程培訓指標的進度考核依據，加強職業培訓管理，促進就業。

    記者了解到，今年全省將在南昌、贛州進行試點校企對接，建立工業園區、職業院校對接實訓基地，對高級技工和熟練工人進行訂單培訓、定向培養、定向分配，實現“招生即招工、上課即上崗、畢業即就業”。

    招募2200名“三支一扶”大學生

    記者了解到，今年江西省將啟動高校畢業生就業創業“啟航工程”，實施崗位對接，完善以江西人才人事網為基礎的全省大學生就業網絡平臺，積極組織各地單位送崗位、送信息進校園活動。同時，開展大學生創業培訓、創業實訓、職業技能培訓活動，積極推廣大學生“雙證制”，完善大學生職業技能鑒定。

    全省將選拔招募2200名“三支一扶”大學生，提高“三支一扶”大學生到基層工作的生活補貼標準，鼓勵大學生到基層就業。積極組織開展大學生見習，建立3個國家級就業見習基地。此外，江西省將建立高校未就業大學生實名制度登記，實施信息平臺計劃，建立完善高校畢業生就業失業信息平臺。

    做好500家工業企業用工監測

    為加強公共就業和人才服務，江西今年還將做好五項監測統計：擴大農村勞動力轉移就業監測範圍，爭取每個縣至少有一個鄉鎮納入監測；做好500家工業企業用工監測，今年要實現全覆蓋；調整失業動態監測企業樣本，按照“經濟比較發達、用工量較大”原則，遴選一批數據動態管理比較好的城市納入試點範圍；與高校合作，選取部分高校試點開展大學生實名制統計和動態管理；健全人力資源市場供求信息發佈制度，對就業形勢進行分析和預測。

    全省就業結構性矛盾更加突出

    江西省就業局有關負責人介紹，全省就業總量矛盾依然存在，“最新的人口調查數據顯示，江西省適齡就業人口達2916萬人，全省社會從業人員2499萬人，兩相比較，余量較大。其次是增量較猛，每年約有65萬新成長勞動力。”隨著城鎮化水平逐年提升，每年城鎮預計新增約50萬適齡就業人員，還有近20萬人從第一産業轉移到第二産業、三産業。以上數據疊加，每年城鄉勞動力的供給總量在130萬人以上，而可提供的就業崗位大約在70萬個左右，存在較大缺口。

    如果把江西省放在長三角、珠三角等“經濟圈”範圍內來考慮，則總量矛盾在一定程度上並不是主要矛盾，結構性矛盾壓力更大。突出表現在：省內部分地區勞動力供給過剩和鄰省勞動力供給不足並存的素質錯位、4050人員就業難和年輕勞動力與技能勞動者短缺同時存在的年齡錯位等。

    會議還表彰了2011年度江西省就業服務工作先進單位、2011年江西省小額擔保貸款先進單位和先進個人。