就業是民生之本，促進就業是保障和改善民生的頭等大事。今年，吉林省積極落實“就業優先”戰略，進一步完善創業就業政策，頭籌推進大學生、農村富餘勞動力、就業困難人員等群體就業，加強基層平臺規範化建設，提升公共就業服務信息化水平，全面構築就業“幸福工程”。全年城鎮新增就業55萬人，農村勞動力轉移就業370萬，繼續新開發公益性崗位1萬個，全省崗位總量突破12萬。高校畢業生登記統計就業率達到90%。

    就業政策“導航”。近年來，吉林省不斷完善就業援助長效機制，建立了援助窗口和就業困難人員檔案，承諾“即時幫扶就業”，政府出資開發公益性崗位的創新措施走在全國前列，開發公益性崗位和“就業援助月”活動已發展為常規性援助措施。今年“就業援助月”期間，全省共走訪32546戶就業困難人員和零就業家庭，幫助1905名零就業家庭人員實現就業。“一村一名大學生就業工程”、“三支一扶”、“大學生見習計劃”等項目，引導大學生面向基層和農村就業，年內吉林省將再審定30個省級就業見習基地，安排5000名大學生見習，留用率達到30%。

    自主創業“啟航”。近兩年，吉林省全民創業帶動就業活動開展的紅紅火火，曾被國家譽為“吉林模式”在全國推廣。從最初的8個部門參與、開展11項活動，發展到目前24個部門參與、開展43項活動，僅去年就帶動28萬人就業。年初，吉林省開展了“創業帶動就業年”活動，使全民創業達到高潮。

    繼續支持大學生創業園發展的政策措施，完善省級大學生創業園評審辦法和管理制度，以遼源東北襪業園等典型為引領，帶動省、市（州）、縣（市、區）三級大學生創業園建設。加大農民工返鄉創業基地建設力度，總量達到130個以上。

    技能培訓“助航”。目前，吉林省勞動力總量上仍是供大於求，預計今年供求差將達到20萬人左右。由於勞動者素質和技能與市場需求不匹配，“就業難”與“用工荒”並存的現象仍存在。今年，吉林省將實施3項計劃，提高勞動者素質和職業技能。勞動者素質培訓計劃，針對不同群體分類培訓；繼續組織開展首席技師職業技能競賽，命名“吉林省首席技師”400名；開展農村勞動力技能培訓計劃，今年計劃培訓12萬人，凡條件允許的定點培訓機構都將送學下鄉，降低培訓成本。

    公共服務“護航”。今年吉林省將加強行政村基層人社平臺建設，逐步為每個行政村配備一名協理員。繼續評選星級充分就業社區，全省五星級社區力爭達到140個。同時，加強信息網絡建設，配備必要的硬體設施，培養專業人員，認真做好監測信息的收集、整理和上傳，提高就業服務信息化水平。此外，“春風行動”、“春暖行動”、“高校畢業生就業服務月”、“民營企業招聘周”等專項活動，作為完善公共服務，推動了不同群體創業就業，取得良好成效。