2012年4月11日，工業和信息化部黨組書記、部長苗圩在全國工業和信息化系統黨風廉政建設工作會議上的講話中，對加強作風建設、提升政府部門工作成效提出了新的要求，強調要大力弘揚誠心服務、求真務實、主動進取、團結協作、令行禁止、廉潔從政的優良作風。

    苗圩指出，幾年來，面對應對國際金融危機的衝擊和影響、推動産業結構調整和發展方式轉變、探索中國特色新型工業化道路和構建現代工業通信業管理和監管體系的繁重任務，全系統廣大幹部職工憑著服務人民、報效國家的赤子情懷，憑著不畏艱險、迎難而上、勤勉敬業、無私奉獻的高尚精神，憑著主動進取、真抓實幹、艱苦奮鬥、團結協作的優良作風，頑強拼搏，共克時艱，為推動工業通信業發展作出了積極貢獻，得到了中央的肯定和社會的好評。大家要珍惜這筆寶貴的精神財富，在今後的工作中繼續發揚光大。

    針對當前部門和系統機關作風中存在的突出問題，苗圩強調，各級領導幹部和機關幹部一定要高度重視，各部門各單位要切實採取有效措施，部機關要結合“創先爭優”認真開展好“改進機關作風年”活動，在全系統起到表率作用，切實改進機關作風。當前在工業和信息化系統加強機關作風，特別要大力弘揚六種優良作風：

    一是弘揚誠心服務之風。機關幹部要牢記全心全意人民服務是服務型政府一切工作的根本出發點和落腳點，要懷著對人民群眾的深厚感情，時時處處從人民利益出發，特別是要切實改善服務態度。

    二是弘揚求真務實之風。這是做好一切工作的立足點。要堅持實事求是，察實情，把握規律，按規律辦事，真抓實幹，説實話、辦實事、求實效，不務虛名，不搞花架子。

    三是弘揚主動進取之風。要繼續保持開拓進取精神，保持朝氣銳氣，要有追求卓越的激情，有爭創一流的勇氣，有不屈不撓的韌勁。要在為民行政、依法行政、科學行政的前提下，主動創造條件履行職責，主動解放思想推動管理創新。

    四是弘揚團結協作之風。上級單位要多為下級單位著想，部門之間要多“補臺”，不“拆臺”，幹部之間要講“五湖四海”，不拉“小圈子”，機關要形成“做事”的文化，摒棄“整事”的惡習。

    五是弘揚令行禁止之風。要認真貫徹執行中央重大決策部署，保證政令暢通，強化責任意識和不進則退的危機意識，提高工作效率，要加強監督檢查，嚴格執行問責制度，強化行政執行力，杜絕不作為、亂作為的不良風氣。

    六是弘揚廉潔從政之風。領導幹部要認識到，清正廉潔不僅是領導幹部從政的道德底線，也是領導幹部履行職務、開展工作的重要前提。要築牢防線，守住底線，不該拿的千萬不要拿，不該去的地方千萬不要去。切莫因一念之差，成千古之恨。