8月3日，青海省非公企業“兩個普遍”工作推進會在西寧召開，會議認真貫徹落實省十二次黨代會精神和全國工會“兩個普遍”工作推進會議精神，總結回顧去年以來全省非公企業推進“兩個普遍”及女職工“兩個覆蓋”工作情況，研究分析面臨的形勢任務及存在的困難問題，安排部署下一步工作任務。

    會議指出，今年是青海省落實“兩個普遍”工作目標任務的決戰之年，全省各級工會要認真總結過去工作中的成效和經驗，進一步增強信心凝聚共識；要深刻分析“兩個普遍”工作面臨的形勢和問題，進一步明確重點把握難點；把區域性、行業性基層工會聯合會建設和工資集體協商作為推進“兩個普遍”的重要手段；把開發區工業園區作為推進“兩個普遍”的重點領域；把勞務派遣企業建會和勞務派遣工入會作為推進“兩個普遍”的重點對象；把社會化工會工作者隊伍建設作為推進“兩個普遍”的重要支撐；把縣（市、區）和鄉鎮（街道、社區）工會規範化建設作為推進“兩個普遍”的關鍵環節；把開展“雙亮”活動提升企業工會組織形象作為推進“兩個普遍”的重要基礎，準確把握深入推進“兩個普遍”工作的部署和要求，進一步集中力量攻堅克難，力促突破，確保“兩個普遍”目標任務全面完成。

    會議要求，在推動非公企業“兩個普遍”的同時，把女職工組織建設和女職工專項集體合同的簽訂切實納入工會工作目標考核和“模範職工之家”、“勞動關係和諧企業”創建等各項活動中，做到工會組織與女職工組織籌備、産生、報批“三同步”，集體合同與女職工專項合同協商、簽訂、履約“三同步”，努力實現女職工組織“兩個覆蓋”達到95%的目標任務。各級工會要抓住省委、省政府安排部署的全省萬名幹部“幫企業、穩增長、調結構”活動契機，組織工會幹部深入企業，充分發揮企業工會“促進企業發展，維護職工權益”的職能作用，大力構建和諧勞動關係。 （記者 葉文娟 通訊員 邢生祥）