打造一支“鐵軍”
——吉林省加強紀檢監察隊伍建設紀實

    圍繞中心，開展“全程式”監督檢查；標本兼治，構建“創新型”吉林路徑；以民為本，實施“全方位”糾風治理……僅2011年，有3個集體被評為“全國紀檢監察系統先進集體”，3人被評為“全國紀檢監察系統先進工作者”，1人被評為“全國紀檢監察系統先進工作者標兵”，9人受到中央紀委嘉獎……

    近年來，吉林省紀檢監察工作碩果纍纍，向黨和人民交出了一份滿意的答卷。而這一切，與大力加強紀檢監察隊伍建設、努力打造一支“鐵軍”密不可分。

    依法履職忠誠履職全面履職

    2011年10月25日，人民大會堂，全國紀檢監察系統先進工作者事跡報告會在這裡舉行。

    “一個人最大的考驗莫過於生與死的考驗，最難戰勝的敵人莫過於自己。”當全國紀檢監察系統先進工作者標兵、吉林省通化市紀委副書記陳麗華用略帶沙啞的聲音，講述她經歷25次化療、被乳腺癌病魔折磨得不成樣子，仍然在病房裏通過電話調度工作；每次治療結束後，都冒著被感染的危險到單位研究部署工作；身邊的同志心疼地勸她休息，她説“只有工作才能讓我忘記病痛”時，無數人流下了感動的淚水。陳麗華是吉林省廣大紀檢監察幹部依法履職、忠誠履職、全面履職的優秀代表。

    近年來，省紀委高度重視自身建設，專門制定了具體意見，對加強和改進紀檢監察幹部隊伍建設作出部署。每年年初，都制定學習計劃，內容涵蓋經濟發展方式轉變、查辦違紀違法案件、以改革創新精神推進反腐倡廉建設等重點熱點問題。帶頭深入基層調查研究，帶頭執行《廉政準則》，真正做到講黨性、重品行、作表率。

    省紀委、省監察廳加大培訓力度，提高履職能力。通過委託培訓、自主培訓、崗位培訓等多種形式，5年來共培訓紀檢監察幹部5000余名。實行公開招考，選調34名優秀年輕幹部到機關工作。堅持競爭上崗，選拔任用23名室（廳）副主任和派駐監察室主任及31名非領導職務幹部。

    同時，加強基層紀檢監察組織建設，縣鄉基層紀檢監察組織建設工作走在了全國前列。去年，全力抓好市縣鄉紀委換屆工作，目前，全省9個市（州）、60個縣（市、區）、620個鄉鎮紀委換屆工作已全部完成。

    敢於監督善於監督接受監督

    “不查明這件事，我就不當這個紀委書記。”2011年10月9日，省紀委、省監察廳舉辦全省紀檢監察系統先進集體和先進工作者事跡報告會。受到中央紀委嘉獎的個人代表、長春市雙陽區奢嶺街道黨工委副書記兼紀委書記賈秀麗鏗鏘有力的話語，博得台下陣陣掌聲。

    為了讓廣大紀檢監察幹部切實做到敢於監督、善於監督、接受監督，省紀委、省監察廳建立加強自身建設長效機制，完善4個方面制度：政治理論和業務學習制度；紀委常委會議事決策規則，落實紀委常委會分工負責制；委局機關內部管理制度、工作督查通報制度、工作績效考評制度；執紀辦案工作制度。各級領導帶頭執行制度，形成了靠制度規範工作、用制度約束行為的風氣。

    同時，省紀委、省監察廳創新監督載體，以更高的標準、更嚴的要求抓好作風建設。主動尋求監督。每年開展向省紀委委員，市（州）紀委監察局、省直紀檢組（紀委、紀工委），委廳各黨支部、機關幹部職工徵求意見和建議活動。在委廳機關開展了“珍視權力、珍惜崗位、珍重人格”系列黨課教育，開展黨性分析，自我解剖、批評與自我批評，不斷強化接受組織和群眾監督的意識。

    樹立可親、可信、可敬形象

    “一輩子沒想到能住這麼好的房子。”80多歲的康世蘭老人流著淚激動地説。

    康世蘭老人是延邊州安圖縣五一村的困難黨員，老兩口長期居住在過去生産隊留下的牛棚中，房屋隨時面臨倒塌的危險。省紀委、省監察廳“三幫扶”工作組多方協調，籌資5萬元，為他建了60平方米的新房。

    2011年6月，省紀委、省監察廳選派5名處級幹部到延邊州安圖縣明月鎮5個村開展“三幫扶”工作。五一村經濟基礎薄弱，村委會沒有辦公場所，長期借用村小學辦公。省紀委、省監察廳出資15萬元，建成一個160平方米的標準化村部，目前已投入使用。

    省紀委、省監察廳還與吉林財經大學20名貧困學生結成幫扶對子，每個黨支部首批向幫扶對象捐贈2000元助學金，共計4萬元，並決定全程幫助他們完成大學學業。去年5月4日，省紀委、省監察廳機關與吉林財經大學開展以“青春、理想、奮鬥”為主題的聯誼活動，向幫扶對象贈送書籍等學習用品，勉勵他們艱苦奮鬥，扎紮實實走好人生每一步。（董亮 何琳娣）