14日，雲南全省就業創業和城鄉居民社會養老保險工作表彰暨人力資源社會保障工作會在昆明召開。會議要求，要深入實施就業優先和人才強省兩大戰略，著力推進社會保障體系與和諧勞動關係兩大建設，全面深化幹部人事制度和工資制度兩項改革，全力推動人力資源和社會保障工作邁上新臺階，為雲南實現科學發展和諧發展跨越發展提供人才和智力支撐。

    省長李紀恒出席會議並講話。

    會議認為，5年來，我省採取多種措施，有效化解就業困難，城鄉就業創歷史最好水平，累計新增城鎮就業人員130多萬人，農村勞動力轉移就業累計達920萬人，全省人才隊伍總量增加98萬多人。覆蓋所有人群的社會保障體系初步建立，2012年，提前8年實現了城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋，全省5大社會保險覆蓋面增加到4100萬人次。逐步建立了與市場經濟要求相適應、體現企業和機關事業單位特點的工資收入分配製度，全省城鎮居民人均可支配收入增加到目前的2萬元以上。

    “就業就是民生、就業就是經濟，就業就是政治、就業就是尊嚴。”李紀恒強調，就業是民生之本。要大力實施就業優先戰略，充分發揮經濟發展對就業的關鍵拉動作用，提升創業質量，抓好重點群體就業工作，構建和諧勞動關係，維護農民工合法權益。人人享有基本社會保障是黨和政府的莊嚴承諾。要堅持擴面與提標並重，努力讓人人都享有更高水平的社會保障。收入分配是民生之源。要綜合運用多種手段，調整好收入分配格局，完善企業工資制度、機關事業單位工資制度，努力提高低收入群體的收入水平。人才是第一資源。要以高層次創新人才和支柱産業、骨幹産業急需人才為重點，為全省跨越發展提供強有力的人才和智力支撐。要進一步加強對人力資源和社會保障工作的組織領導，進一步加強組織保障，進一步加強公共服務能力建設，進一步加強自身建設。

    李江主持會議，程映萱出席會議。

    會議還分別對全省城鄉居民社會養老保險工作先進單位和先進個人、全省就業創業工作先進集體和先進個人進行了表彰。