5月31日上午，浙江省委在杭召開全省幹部隊伍建設會議。省委書記夏寶龍在會上強調，“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素”。當前，各項工作任務已十分明確，要建設一支過得硬、打勝仗的幹部隊伍，讓一大批具有改革創新精神的“能吏”和領軍的“獅子型”幹部甩開膀子去幹，為幹好“一三五”、實現“四翻番”提供堅實保證。

    省委副書記、省長李強和其他省委常委，各市、縣（市、區）黨委書記，省直屬各單位黨委（黨組）書記出席會議。

    夏寶龍指出，建設過得硬、打勝仗的幹部隊伍是當前和今後一個時期省委和各級黨委的一項重要任務。各級黨委特別是“一把手”要深刻認識做好這項工作的重要性和緊迫性，以“朝受命、夕飲冰”的事業心，以“晝無為、夜難寐”的責任感，切實選好幹部、配好班子、建好隊伍。

    夏寶龍強調，建設過得硬、打勝仗的幹部隊伍要樹立正確的用人導向。要全面正確貫徹黨的幹部路線和幹部政策，堅持德才兼備、以德為先，在發揚“老黃牛”精神的同時，大力提倡“獅子型”幹部，高度重視選好配強“一把手”，支持和保護堅持原則、敢於負責的幹部，大力培養選拔優秀年輕幹部，切實加強後備幹部培養選拔，讓想幹事者有機會，敢幹事者沒顧慮，能幹事者有舞臺，幹成事者有地位，推進各項改革發展任務落到實處。

    夏寶龍強調，建設過得硬、打勝仗的幹部隊伍要在能上能下上動真格。要在積極創造條件讓優秀幹部“上”的同時，暢通幹部“下”的渠道。堅決克服幹部“下”的阻力，創新幹部“下”的機制，推進調整不適宜擔任現職幹部工作常態化、制度化，真正把那些無所事事、不稱職、不作為的幹部堅決調整下來，保證從高素質幹部隊伍中選出堪當重任的領軍人才。

    夏寶龍強調，建設過得硬、打勝仗的幹部隊伍要堅持從嚴管理。各級黨委要加強平時考核和管理，堅持管早、管小、管在平時，用鐵的決心、鐵的制度、鐵的紀律對幹部進行管理監督。要堅持從嚴管理和關心愛護相結合，切實提高幹部管理工作水平，確保幹部健康成長。