國土資源部辦公廳近日下發《關於進一步加強機關廉政文化建設的指導意見》（下稱《意見》）。《意見》提出，要將廉政文化建設納入黨建績效和黨風廉政建設責任制考核範圍，建立目標管理、考核評價和激勵機制，加強對考核結果的使用。

    《意見》提出，進一步加強機關廉政文化建設，要以培育廉潔價值理念為根本，以健全廉潔制度和行為規範為支撐，以滿足廣大幹部職工的文化需求、提高文化修養和道德水平為出發點，以群眾廣泛參與的廉政文化創建活動和豐富多彩的廉政文化産品為載體，營造廉潔奉公、愛崗敬業、依法行政、服務高效、上下和諧的廉政文化氛圍，為國土資源事業健康發展提供思想保障和文化支撐。

    《意見》提出，進一步加強機關廉政文化建設，要從保障發展、保護資源、保護權益的大局出發，圍繞業務中心工作，倡導真抓實幹、勇於創新的精神，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，推動國土資源事業健康發展；要把廉潔理念和廉潔規定融入國土資源各項事業和反腐倡廉工作全過程；要充分挖掘和利用國土資源優秀傳統文化資源，學習借鑒各國、各地、各部門廉政文化建設的有益成果，推進廉政文化理論和實踐創新，始終保持蓬勃生機與活力。

    就如何進一步加強機關廉政文化建設，《意見》要求，按照系統、科學、實用的原則，總結國土資源系統優秀的廉政文化建設成果，培育和提煉既具有時代特徵又富有國土資源特色的廉政文化價值觀；通過培訓知廉、談話穩廉、讀書思廉、案例警廉、實地學廉、理論固廉等寓教于廉的形式，充分利用媒體、網絡等宣傳平臺，以及開展“六個一”國土資源廉政專題活動、廉政文化“四進”活動、公開示廉活動等，多元推進廉政文化軟實力建設；通過創建一批廉政文化建設教育基地、培育一批廉政文化建設示範點、培養一批廉政文化人才、推出一批廉政文化精品，擴充陣地、培養人才，有效整合廉政文化資源。