從天津市人力社保局獲悉，自2011年啟動“用三年時間引進千名以上高層次人才”計劃以來，市人力社保局會同全市各有關部門不斷創新思路、紮實工作，截至今年6月底，共引進用人單位緊缺急需的海內外高層次人才905名。 

　　已引進的人才36%分佈在生物醫藥領域，15%分佈在裝備製造領域，11%分佈在新能源新材料領域，7%分佈在電子信息領域，31%分佈在航空航天、石油化工等本市重點發展領域。