國家郵政局黨組書記、局長馬軍勝8月20日與5位競爭性上崗的副處級領導幹部談話，希望他們把此次任職作為人生新起點，作為奉獻行業發展的新契機，努力學習，紮實工作，盡職盡責，以實實在在的工作成績，不辜負組織的期望和群眾的期待。

    馬軍勝強調，此次競爭性選拔副處級領導幹部，是國家郵政局重組以來崗位最多、覆蓋單位最多的一次，是進一步深化幹部人事制度改革，拓寬選人用人視野，擴大幹部工作民主化，提高選人用人公信度，加強機關幹部隊伍建設的重要舉措。5位同志通過競爭性選拔走上領導崗位，是自己努力的結果，也是組織培養的結果，希望大家倍加珍惜。

    馬軍勝代表局黨組向5位同志提出了4點要求。一是要切實認真負起責任。他強調，有為才有位，有職就有責。郵政行業正處於快速發展和轉型升級的關鍵時期，要把工作放在首位，把組織和群眾的信任和重托轉化為推動行業發展服務行業發展的熱情，要敢於擔當、堅持原則，認真負責。要結合崗位實際，創造性地開展工作。二是要加強學習。馬軍勝強調，學習是進步的階梯。新的崗位、新的職務，意味著要承擔更大的任務，面臨更大的挑戰，要把終身學習的理念堅持下去，堅持把學習作為發展的第一需求、作為認真履職的前提條件。要努力向書本學、向實踐學、向群眾學，多學習複合型的知識，不斷提升履職能力，服務行業發展。三是要在實踐中接受歷練。馬軍勝指出，優秀的年輕人走上領導崗位，是領導幹部隊伍具有生機活力的象徵，也是推動事業不斷前進的客觀要求。年輕幹部精力充沛、充滿活力，但對行業和基層的了解還有待加強，要在工作實踐中，在深入基層的歷練中堅定信念、增長才幹。要深入基層、深入實際、深入一線，多搞調查研究，多聽群眾意見，多接地氣，打好開展工作的基礎。四是要堅持廉潔從政。要時刻繃緊廉政這根弦，以公僕之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業，永葆一個共産黨員的優秀本色。

    座談會上，5位即將走上領導崗位的同志分別談了自己今後的工作設想，表示一定不辜負組織的期望，勤奮敬業，認真履職，為郵政行業的科學發展做出自己應有的貢獻。

    座談會由人事司司長蔣強主持，他希望5位同志牢記馬局長的叮囑，更快成長，早擔重任。