按照中央的要求和青海省委的安排部署，青海省第一批參加教育實踐活動的各部門各單位對學習教育、徵求意見環節認真進行“回頭看”，為查擺問題、開展批評環節打下堅實基礎。各部門各單位認真把握不偏、不虛、不空的工作基調，隨時發現薄弱環節，及時補課，不斷提高,堅持邊查邊改，立改立行，務求教育實踐活動紮實推進、取得實效。

    查找問題“不散光”

    各部門各單位在前一階段聽取意見的基礎上，採取多種措施，找準穴位、抓住要害，力求把問題找準找實。省直機關工委在班子成員蹲點調研，徵求省直機關部分單位黨員領導幹部、機關黨委專職副書記、黨支部書記和普通黨員對工委“四風”方面存在問題的基礎上，召開專題會，針對徵求到的意見建議，主要領導帶頭反思，認真查找出學風不實、文多會多、遇事敷衍、相互攀比等問題。省國有資産投資管理有限公司通過多次開展徵求意見、集中學習討論，深挖思想根源，查擺出班子和個人存在想問題做決策了解實情不夠、不顧客觀條件提過高目標等形式主義方面的問題；重大事項盲目決策、監督工作存在盲點、解決問題不能及時到位等官僚主義方面的問題；勤儉辦企業意識不強、公務支出不夠透明、鋪張浪費現象不同程度存在等享樂主義和奢靡之風方面的問題。青海湖景區管理局黨組成員帶隊到環湖鄉村、景區工程建設一線聽真話、找問題。初步查找出形式主義方面存在學用脫節、調查研究不深、工作落實不力的問題；官僚主義方面存在聯絡群眾不夠、創新意識不強、安於現狀的問題；享樂主義和奢靡之風方面存在公務接待中陪吃陪喝和贈送紀念品等問題。

    整治“四風”見行動

    各部門各單位針對已經查擺出來的問題不等不拖，大有大改、小有小改，以轉變作風的實際行動取信於民。省委辦公廳針對規範行文的問題，舉辦了全省黨內法規工作培訓會，對清理不規範文件等工作進行了專題輔導；針對原有的一些規章制度不夠完善的問題，制定和修訂了省委常委會會議工作規範等56項制度，並著手抓好落實工作。截至目前，印發各類文件數量同比下降11.4%，簡報數量同比下降21.2%，會議經費支出同比下降88.9%，公務接待費同比下降60.8%。省人大辦公廳規定在省人代會期間不擺花草，不挂標語、彩旗、氣球，不鋪設紅地毯；不安排文藝節目專場演出和專場電影，不安排宴請，不贈送禮品，不組織與會議無關的活動。省政府辦公廳在改進會風上動真格，明確省政府常務會議和省政府工作會議原則上安排在每週一、二召開，週三至週五除緊急情況外，不安排會議。涉及到市(州)縣(區)工作部署的一律召開電視電話會議，提高會議效率。省紀委針對群眾反映的檢查考核評比活動過多的問題，制定了規範檢查考核評比活動的具體措施和辦法，對省直48個單位上報的166個檢查考核項目進行梳理合併，取消了114項檢查考核項目。省司法廳針對群眾反映的司法警用車輛存在違規使用的問題，成立督察組，開展了以規範警用車輛使用為重點的作風建設專項督察活動。利用節假日，深入到西寧市區街道、酒店、賓館以及周邊郊區的農家樂、茶園進行明查暗訪。青海銀行針對客戶提出的個別員工服務態度差、極少數員工不遵守規章制度等問題，進行集中整治，對12名直接責任人和主管領導進行了處理，促進作風轉變，提升服務水平。

    完善制度促落實

    各部門各單位對涉及長遠的問題，通過制定措施、完善制度，形成解決“四風”問題的長效機制。省人力資源和社會保障廳建立了《行政過錯責任追究暫行辦法》、《服務承諾制度》和《談話誡勉制度》，使改進作風實現了從依賴個人自覺到制度保障的轉變。省統計局針對管理不嚴、紀律鬆弛、責任心不夠、執行力不強等問題，建立了《青海省統計局改進工作作風，嚴明工作紀律若干規定》等三項重點制度，修改完善內部管理制度37項，用制度的約束力解決作風方面存在的突出問題，規範行政行為。省工商局圍繞解決系統內存在的作風散漫、工作疲沓等問題，制定下發了《全省工商行政管理系統正風肅紀行動實施方案》和《關於進一步強化政務督查提升執行力的實施意見》，嚴明紀律，匡正風氣。省廣播電視臺從精簡會議、簡化接待、規範財務資金使用管理等方面入手，制定和修訂了《青海廣播電視臺會議制度》、《青海廣播電視臺車輛管理制度》、《青海廣播電視臺職工外出學習培訓管理辦法補充規定》等規章制度，以促進中央“八項規定”和省委省政府“21條措施”的落實。 (鄭教)